تفاوت‌هاي ايران و خارج !

 

پدرم مي‌گويد " اين خارجي‌ها که الکي خارجي نشده‌اند، خيلي کارشان درست بوده که توي خارج راهشان داده‌اند" البته من هم مي‌خواهم درسم را بخوانم؛ پيشرفت کنم؛ سيکلم را بگيرم و بعد به خارج بروم.

 ايران با خارج خيلي فرغ دارد. خارج خيلي بزرگتر است. من خيلي چيزها راجب به خارج مي‌دانم .

تازه دايي دختر عمو‌ي پسر همسايه‌مان در آمريکا زندگي مي‌کند. براي همين هم پسر همسايه‌مان آمريکا را مثل کف دستش مي‌شناسد. او مي‌گويد " در خارج آدم‌هاي قوي کشور را اداره مي‌کنند " مثلن همين "آرنولد" که رعيس کاليفرنيا شده است. ما خودمان در يک فيلم ديديم که چطوري يک نفره زد چند نفر را لت و پار کرد و بعد با يک خانم... البته آن قسمت‌هاي بي‌تربيتي فيلم را نديديم اما ديديم که چقدر زورش زياد است، بازو دارد اين هوا. اما در ايران هر آدم لاغر مردني را مي گذارند مدير بشود !

خارجي‌ها خيلي پر زور هستند و همه‌شان بادي ميل دينگ کار مي‌کنند. همين برج‌هايي که دارند نشان مي‌دهد که کارگرهايشان چقدر قوي هستند و آجر را تا کجا پرت کرده‌اند .

ما اصلن ماهواره نداريم. اگر هم داشته باشيم؛ فقط برنامه‌هاي علمي آن را نگاه مي‌کنيم. تازه من کانال‌هاي ناجورش را قلف کرده‌ام تا والدينم خداي نکرده از راه به در نشوند.

اين آمريکايي‌ها بر خلاف ما آدم‌هاي خيلي مهرباني هستند و دائم همديگر را بقل و بوس مي‌کنند. اما در فيلم‌هاي ايراني حتا زن و شوهرها با سه متر فاصله کنار هم مي‌نشينند که به ضعم بنده همين کارها باعث شده که آمار تلاغ روز به روز بالاتر بشود .

در اينجا اصلن استعداد ما کفش نمي‌شود و نخبه‌هاي علمي کشور مجبور مي‌شوند فرار مغزها کنند. اما در خارج کفش مي‌شوند. مثلاً اين "بيل گيتس" با اينکه اسم کوچکش نشان مي‌دهد که از يک خانواده‌ي کارگري بوده اما تا مي‌فهمند که نخبه است به او خيلي بودجه مي‌دهند و او هم برق را اختراع مي‌کند.

پسر همسايه‌مان مي‌گويد اگر او آن موقع برق را اختراع نکرده بود؛ شايد ما الان مجبور بوديم شب‌ها توي تاريکي تلويزيون تماشا کنيم .

من شنيده‌ام در خارج دموکراسي است. ولي ما نداريم. اگر اينجا هم دموکراسي مي‌شد چقدر خوب مي‌شد. آنوقت "محمدرضا گلذار" رعيس جمهور مي‌شد و "مهناز افشار " هم معاون اولش مي‌شد. شايد "آميتا پاچان" و "شاهرخ خان" را هم دعوت مي‌کرديم تا وزير بشوند. خيلي خوب مي‌‌شد. ولي سد افصوث و دريق که نمي‌شود.

از نظر فرهنگي ما ايراني‌ها خيلي بي‌جمبه هستيم. ما خيلي تمبل و تن‌پرور هستيم و حتي هفته‌اي يک روز را هم کلاً تعطيل کرده‌ايم. شايد شما ندانيد اما من خودم ديشب از پسر همسايه‌مان شنيدم که در خارج جمعه‌ها تعطيل نيست. وقتي شنيدم نزديک بود از تعجب شاخدار شوم. اما حرف‌هاي پسر همسايه‌مان از بي بي سي هم مهمتر است .

ما ايراني‌ها ضاتن آي کيون پاييني داريم. مثلن پدرم هميشه به من مي‌گويد "تو به خر گفته‌اي زکي". ولي خارجي‌ها تيز هوشان هستند. پسر همسايه‌مان مي‌گفت در آمريکا همه بلدند انگليسي صحبت کنند، حتا بچه کوچولوها هم انگليسي بلدند. ولي اينجا متعسفانه مردم کلي کلاس زبان مي‌روند و آخرش هم بلد نيستند يک جمله‌ي ساده مثل   I lav u  بنويسند. واقعن جاي تعسف دارد !!

مقايسه کارگر و مهندس !

مقايسه کارگر ومهندس

 

	مهندس	کارگر
درآمد روزانه	هیچی تا آخر برج بعد!	20 تا 25 هزار تومان
کارکرد روزانه	8 تا 1۲ ساعت	6 تا 8 ساعت
ساعت خواب	4 تا 6 ساعت	10 ساعت شب + 2 ساعت ظهر
فاصله تا محل کار	10 تا 50 کيلومتر	5 تا 20 متر
درآمد ماهانه	۳۰0 تا ۵00 هزار تومان	500 تا ۸۰0 هزار تومان
ماليات	هرچی زور برسه	هاااا؟!!
بيمه	40 تا 80 هزار تومان	ابولفضل!!
ميزان تحصيلات	16 تا 20 سال	نمنه لات ؟!!
وسيله کار	مغز + زبان+دست+خودکار+...	بیل+ فرغون
اميد به زندگی	40 تا 50 سال	1۰0 سال

 راستی علم بهتر است یا ثروت؟!

ارسال:مهندس بابک بتویی

كارنامه يكساله هيات رييسه سازمان نظام مهندسي ساختمان

    هيات مديره سازمان نظام مهندسي هر سه سال يكبار توسط راي مستقيم مهندسان عضو سازمان از بين نامزدهايي كه حداقل داراي پروانه پايه 2 هستند انتخاب مي شود.

به محض استقرار هر دوره از هيات مديره، در اولين جلسات هيات مديره، هيات رييسه سازمان براي يك دوره يكساله انتخاب مي شود.     
     البته اگر هيات مديره بخواهد مي تواند هيات رييسه فعلي را ابقا كند يا تغييرات لازم را در اين هيات رييسه انجام دهد. نكته اساسي ديگري كه به نظر مي رسد هيات مديره در اين ارتباط بايد به آن توجه كند، پيگيري روشي است كه منجر به انسجام و وحدت رويه بيش تر تصميمات سازمان نظام مهندسي در آينده مي شود.
    
    در طول سال گذشته نظام مهندسي ساختمان توانست با تدوين، ابلاغ و اجراي آيين نامه آموزشي مهندسان عضو سازمان و حذف امتحان پروانه اشتغال از پايه هاي دو و يك براي اعضاي سازمان گام مهمي را به سوي نگاه بلند نظام مهندسي براي اداره و راهنمايي مهندسان عضو سازمان بكند.

اگر پيگيري برنامه هاي آموزشي سازمان نظام مهندسي به روشي صحيح و مداوم و تا حصول به نتايج ملموس و قابل ارايه پيگيري شود، مي توان اميدوار بود كه شاهد ارتقاي وجهه سازمان نظام مهندسي بين مهندسان عضو سازمان در درجه اول و در درجه دوم تثبيت موقعيت و جايگاه سازمان در بين ساير سازمان ها، شوراها و نهادهاي تصميم گيري زيرمجموعه دولت، مجلس شوراي اسلامي و شوراي شهر باشيم.

سخنگوي دولت اعلام كرد، 20 ميليارد تومان اعتبار براي آموزش كارگران ماهر ساختماني به سازمان فني و حرفه اي اختصاص پيدا كرده، مسلما با تثبيت موقعيت آموزشي سازمان نظام مهندسي، سازمان هم مي تواند از طرف دولت و مجلس با اختصاص بودجه لازم به عنوان مجري آموزش هاي حرفه اي براي مهندسان، تكنسين ها و كارگران ساختماني مطرح شود و سازمان نظام مهندسي مي تواند با جذب اين بودجه ها هم خدمت سازنده اي را انجام دهد و هم با ايجاد سازوكار هايي مشابه سازوكار آموزش مهندسان توسط مهندسان زبده و كارآمد، آيين نامه هاي لازم را درباره نحوه تشكيل شركت ها و موسسات آموزشي توسط مهندسان براي آموزش تكنسين ها و كارگران ساختماني را ارايه كند. در اين صورت نظام مهندسي مي تواند با ارايه يك برنامه آموزش جامع و كامل تمامي عوامل مشغول در يك پروژه ساختمان را از پايين ترين رده كه همان كارگران ساختماني هستند تا بالاترين رده فني كه مهندسان محاسب، طراح، ناظر و مجري پروژه هستند را تحت آموزش هاي لازم قرار دهد.
    
     در اين صورت است كه سازمان نظام مهندسي مي تواند ادعا كند كه مفاهيم روز فني، آخرين قوانين و به روزترين روش هاي ساخت را از طريق آموزش هاي موردي تك تك عوامل كارگاه براي ساكنان شهرها و روستاها به ارمغان آورده است. آموزش مهندسان، تكنسين ها، كارگران ساختماني به صورت يكپارچه و در قالب يك برنامه مدون مي تواند باعث ايجاد يك انقلاب فني در رابطه با ساخت بناهاي مقاوم در برابر زلزله و مناسب براي سكونت باشد.
    
     اگر حلقه مفقوده آموزشي توسط سازمان نظام مهندسي تدوين و تكميل شود در اين صورت وزارت مسكن و شهرداري مي تواند اميدوار باشند كه خواسته هاي فني و قانوني ايشان در شهرها و روستا گوش شنوايي به نام مهندسان توانمند، تكنسين هايي داراي دانش روز و كارگران ماهر فني داراي شناسنامه مهارت فني دارد و گرنه در صورت عدم اجراي آموزشي يكپارچه و هدفمند عوامل داخل در پروژ ه هاي ساختماني هيچ گاه نمي توان به اجراي منويات دولت، مجلس، شوراي شهر و شهرداري ها اميدوار بود.
    
     در اين صورت، تصويب و ابلاغ هر طرحي براي ارتقاي ساخت و ساز در شهرها و روستاها چون زمينه اجرا ندارد تنها مي تواند واقعيت تلخي به نام عقب ماندگي روش هاي ساخت و ساز موجود در كشورمان را نسبت به دنيا به رخ بكشد. همين!

 

نويسنده: حميدرضا فريدوني  http://www.magiran.com/npview.asp?ID=1470260

صدور پايان كار در تهران منوط به تاييد نمای ساختمان شد

ابلاغ دستورالعمل طراحي نماي ساختمان

 به دنبال دستور قاليباف مبني بر ساماندهي نماي شهري ساختمان‌ها، معاونت شهرسازي و معماري شهرداري تهران دستورالعمل طراحي نماي ساختمان را به شهرداري‌هاي مناطق 22گانه ابلاغ كرد.

نماي ساختمان با توجه به اينكه جزو الزامات عمومي ساختمان به حساب مي‌آيد، طراحي و ساخت آن بايد تحت ضوابط و مقررات واحد انجام بگيرد.

شهرداري تهران از تاريخ 15/8/87، در صورت عدم تطابق نماي ساختمان‌هاي درحال ساخت با آنچه در دستورالعمل آمده، پايان كار صادر نخواهد كرد.

به گزارش دنياي اقتصاد، دستورالعمل طراحي و اجراي نماي ساختمان‌ها 15 الزام را براي سازنده تعريف كرده كه چنانچه هر كدام از آنها رعايت نشوند، ساختمان نيمه‌تمام خواهد ماند.

در اين دستورالعمل علاوه بر الزامات، توصيه‌هايي هم براي اجراي بهتر نما در نظر گرفته شده است.

براساس اين گزارش، متن دستورالعمل طراحي و اجراي نماي ساختمان‌ها به شرح زير است.

- طراحي نماي خرپشته در هماهنگي با نماي ساختمان

- طراحي سطوح اصلي و جانبي

- طراحي و تاكيد بر فضاي ورودي ساختمان متناسب با ساير اجزاي نما

- مجزا نمودن فضاي ورودي سواره و پياده در زمان طراحي

- پوشش درز انقطاع ساختمان از هر دو طرف با استفاده از مصالح به كار رفته در نما

- عدم استفاده از نماهاي شيشه‌اي پيوسته در ساختمان‌هاي مسكوني

- طراحي اتصال مصالح به سازه ساختمان

- مكان‌يابي الحاقات مانند كانال‌ها و لوله‌هاي تاسيساتي، كولر و نظاير آن در بخش‌هاي غيرقابل رويت از معبر عمومي و در صورت عدم امكان ارائه طرح پوشش آنها هماهنگ با نماي ساختمان

- طراحي آبچكان، قرنيز بام و كف پنجره‌ها در جهت جلوگيري از لغزش آب باران بر روي سطح نما

- طراحي ناودان و ساير كانال‌هاي تخليه آب باران در داخل ساختمان

- طراحي محل نصب هرگونه تابلو، تبليغ و آگهي به سطح خارجي نماي ساختمان‌هاي غيرمسكوني منطبق به مواد مبحث 20 مقررات ملي ساختمان

- رعايت تراز كف خيابان در زمان طراحي ورودي‌هاي ساختمان

- عدم توسعه دسترسي سواره و پياده به خارج از حريم ملك

- تامين فاصله ايمني حداقل 2متر بين نماي ساختمان تا پياده‌رو

- استفاده از شيشه ايمن و غير ريزنده در كليه سطوح شيشه‌اي مجاور فضاي باز

بر اساس اين گزارش معاونت شهرسازي شهرداري تهران براي ساختمان‌هاي جديدالاحداث اجازه استفاده از جاگلي در لبه بالكن يا در مجاورت پنجره‌ها مشروط به اتصال ثابت بر سطح نما را صادر كرده است.

در اين دستورالعمل توصيه شده است نماي ساختمان‌ها تا حد امكان با نماي ساختمان‌هاي مجاور به لحاظ فرم و رنگ هماهنگ باشد.

بر اساس اين گزارش كليه مناطق نتايج اقدامات انجام شده نسبت به اين دستور‌العمل را هر سه ماه يكبار بايد به اداره كل معماري و ساختمان حوزه معاونت شهرسازي اعلام كنند تا در صورت لزوم نسبت به بازنگري مجدد دستورالعمل تصميم‌گيري شود.

همچنين بررسي طراحي نماي ساختمان‌هاي 12 طبقه و بيشتر يا با زيربناي 20هزارمترمربع و بيشتر به عهده شوراي معماري حوزه معاونت شهرسازي خواهد بود.

وظيفه مهندس ناظر سنگين‌تر شد

مدير كل معماري و ساختمان معاونت شهرسازي و معماري شهرداري تهران در گفت‌وگو با دنياي اقتصاد در اين باره گفت: بر اين اساس نماي ساختمان ساخته شده بايد حداقل با 2ساختمان مجاور آن هماهنگ باشد. سيد مصباح‌الدين متقي تاكيد كرد: به تمامي مناطق 22گانه شهرداري تهران ابلاغ شده است تا از اين به بعد پايان كار ساختمان پس از تاييد طراحي نماي ساختمان صادر شود. وي افزود: نماي ساختمان بايد با ساختمان‌هاي مجاور خود از لحاظ رنگ و مصالح به كار رفته هم‌خواني داشته باشد.

وي افزود: در فاز بعدي ساماندهي نماي ساختمان‌ها با توجه به تاكيد شهردار تهران به منظور استفاده از معماري اسلامي در نماي ساختمان‌ها قرار است ترويج اين مساله در دستور كار اين معاونت قرار گيرد كه در نهايت امر، كاربرد معماري اسلامي در نماي ساختمان‌ها ابتدا فرهنگ‌سازي سپس توصيه و در نهايت به صورت يك الزام مي‌شود.

وي تاكيد كرد: معمار ساختمان موظف است طراحي نما را بر اين اساس اجرا كند و مهندس ناظر نيز موظف است تا نقشه طراحي شده را با آنچه كه در نما اجرا مي‌شود، مطابقت دهد.

 گروه مسكن – ليلا درخشان

بخشش از کیسه خلیفه ... !!!

تخفيف ويژه اجرت مهندس ناظر در ساخت مسكن مهر !

شوراي عالي مسكن محاسبات مربوط به اعمال تخفيف در اجرت مهندسان ناظر براي نظارت بر ساخت واحدهاي مسكوني طرح مهر را به وزارت مسكن واگذار كرد.

وزارت مسكن موظف شده آيين‌نامه نحوه محاسبه صورت هزينه‌ نظارت مهندسان ناظر بر عمليات ساخت مسكن مهر را تنظيم و ابلاغ كند !!

به گزارش دنياي‌اقتصاد، شوراي عالي مسكن دوشنبه گذشته موضوع ابلاغيه نظام مهندسي ويژه مسكن مهر را جهت اعمال تخفيف خارج از سهميه ، مورد بررسي قرار داد.

يك منبع آگاه در اين زمينه به دنياي اقتصاد گفت: وزير مسكن در جلسه شوراي عالي مسكن از رييس‌جمهوري درخواست كرده نحوه محاسبه اجرت مهندسان ناظر در پروژه‌هاي مسكن مهر را به وزارت مسكن واگذار كند تا اين وزارتخانه آيين‌نامه آن را تنظيم و به سازمان نظام مهندسي ابلاغ كند.

اين منبع آگاه افزود: رييس شوراي عالي مسكن نيز با اين موضوع موافقت كرده و قرار بر اين شده است كه به زودي آيين‌نامه مربوط تنظيم و ابلاغ شود.

بر اساس اين گزارش، دولت بنا دارد هزينه ساخت مسكن مهر را از طريق كاهش و تخفيف در برخي هزينه‌هاي مهندسي و فني ، كاهش دهد تا امكان ساخت واحدهاي مسكوني براي گروه‌هاي كم‌درآمد مهيا شود.

هرچند گفته مي‌شود در حال حاضر مهندسان ناظر موظفند يك سري تخفيفات جزئي براي نظارت بر ساخت واحدهاي مسكوني مهر قايل شوند، اما ميزان اين تخفيفات در مقابل آنچه كه وزارت مسكن قرار است در آيين نامه مورد بحث بياورد، بسيار كم است !!!

 WWW.KANOONBHA.COM

شعر 65 ساله در مورد ساختمان (به مناسبت شصت و پنجمین پست وبلاگ!)

این شعر در سال ۱۳۲۲ توسط مهندس اصغر جاویدان سروده شده است :

 

یاد دارم که شبی در دل دال                بین فولاد و بتن گشت جدال

هر دو از خستگی و کار زیاد              بر فلک برده دو صد ناله و داد

بتنش گفت به صد خشم و خروش       ای تو زنازکی همچون دم موش

با چنین هیکل نازک که تراست           طاقت و تاب فشاریت کجاست

جمله نیروی فشاری به من است         زان مرا مانده و افسرده تن است

گفت فولاد که ای یار عزیز                این چنین سخت تو با من مستیز

من و تو راحت و آسوده بدیم             هریکی در طرفی توده بدیم

روزی آمد بر ما صاحب کار               با من و با تو چنین کرد قرار

که بیاییم و به هم در سازیم                کار او زود به راه اندازیم

او به ما وعده خوبی‎ها داد                 وعده لطف و نکویی‎ها داد

گفت جای تو به بالا سازم                  بهرت از چوب متکا سازم

گرچه اول بنهاد او دو سه بند             لیک برداشت پس از روزی چند

زان سپس ما بفتادیم به کار               من فتادم به کشش تو به فشار

بین کنون از چه در این حال شدیم       راست بشنو زمن، اغفال شدیم

 

بازنگري در آيين نامه اجرايي قانون نظام مهندسي

آيين نامه اجرايي قانون نظام مهندسي و كنترل ساختمان­درشوراي توسعه نظام مهندسي و كنترل ساختمان تصويب شده است و در آينده نزديك به هيأت دولت جهت بررسي و تصويب ارائه خواهد شد .

تشكلها و اعضاء مي توانند نظرات و پيشنهادات خود را در اين زمينه به وزارت مسكن و شهرسازي منعكس نمايند:  WWW.KANOONBHA.COM

اعطای جایزه "ریاضیات محض" آمریکا به مریم میرزاخانی

 دکتر مریم میرزاخانی استادیار جوان دانشگاه «پرینستون» موفق به دریافت جایزه ویژه ریاضیات محض انجمن ریاضی آمریکا شد.
این جایزه M. and Eleanor B. Blumenthal Award for the Advancement of Research in Pure Mathematics نام دارد که چند روز پیش در جریان برگزاری نشستی وی‍ژه ریاضیات در واشنگتن به دکتر مریم میرزاخانی محقق جوان ایرانی دانشگاه پرینستون اعطا شده است.

این جایزه که هر چهار سال یک بار ارائه می شود، تنها به محققی اعطا می شود که پایان نامه دکتری منحصربفردی در زمینه پتانسیل قابل توجه آینده ریاضیات ارائه کرده باشد و اکنون دکتر میرزاخانی در نخستین روزهای سال 2009 موفق به کسب چنین جایزه ارزشمندی شده است.

دکتر مریم میرزاخانی استادیار جوان دانشگاه«پرینستون»، چند ماه پیش نیز به عنوان یکی از 10 مغز برتر آمریکای شمالی معرفی شد و به او لقب سد شکن دادند.

وی در سال های ۷۳ و ۷۴  ( سال سوم و چهارم دبیرستان) از مدرسه‌ فرزانگان تهران موفق به کسب مدال طلای المپیاد ریاضی کشوری شد

در سال ۱۹۹۴ در المپیاد جهانی ریاضی هنگ کنگ با ۴۱ امتیاز از ۴۲ امتیاز مدال طلای جهانی گرفت.

سال بعد یعنی ۱۹۹۵ در المپیاد جهانی ریاضی کانادا با ۴۲ امتیاز از ۴۲ رتبه اول و طلای جهانی را به دست آورد.

 وی دانش آموخته برجسته دانشگاه صنعتی شریف در رشته ریاضیات بوده است.
در سایت اینترنتی انجمن ریاضیات آمریکا آمده است: اعطای جایزه ریاضیات محض به دکتر میرزاخانی به دلیل نظریه فوق العاده خلاقه وی در زمینه تاثیرگذاری ریاضیات در آینده صورت گرفته است

گزارش مهر
 

در آستانه انتخابات نظام مهندسی (بخش1)

 خوشحالیم که همه همکاران به سرنوشت صنفی خانواده بزرگ نظام مهندسی اهمییت میدهند. 
 هیات مدیره کارآمد وقوی ومنسجم درجهت رسیدن به اهداف مادی ومعنوی اعضای خانواده بزرگ مهندسی میتوانداقدامات موثری انجام دهد

 لذا در آستانه انتخابات نظام مهندسی در پایان سال و جهت آشنایی دوستان با قوانین آن به ترکیب و تعداد و گروه های اصلی مربوطه که در قانون نظام مهندسی آمده می پردازیم:
  
  الف- هيات مديره
 
ماده 58 ـ هر يك از نظام مهندسي استانها داراي هيأت مديره اي خواهد بود كه از بين اعضاي داوطلب در رشته هاي اصلي براي يك دوره سه ساله انتخاب خواهد شد و انتخاب مجدد اعضاي هيأت مديره بلامانع است.
 
ماده 59 ـ داوطلبان عضويت در هيأت مديره، نظام مهندسي استانها علاوه بر دارا بودن شرايط مندرج در ماده (11) قانون بايد داراي پروانه اشتغال پايه (2) مهندسي يا بالاتر باشند و از (5) سال قبل از تاريخ اعلام داوطلبي فاقد محكوميت انتظامي از درجه (3) يا بالاتر باشند.
 
ماده 60 ـ تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره متناسب با تعداد اعضاي نظام مهندسي استان ميباشد كه به شرح زير تعيين ميشود:
§              از (50) تا (300) عضو تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره (5) تا (7) نفر
§              از (301) تا (1000) عضو تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره (9) نفر
§              از (1001) تا (2500) عضو تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره (13) نفر
§              از (2501) تا (5000) عضو تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره (17) نفر
§              از (5001) تا (10000) عضو تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره (21) نفر
§              از (10001) و بيشتر تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره (25) نفر
 
هيأت مديره در هر يك از رشته هاي اصلي يك عضو علي البدل خواهد داشت.
 
ماده 61 ـ تعداد اعضاي اصلي هيأت مديره متناسب با تعداد اعضاي نظام مهندسي استان به تفكيك رشته هاي اصلي به شرح جدول موضوع اين ماده خواهد بود:
 
تبصره 1ـ در تمامي موارد اعضاي هر يك از «رشته‌هاي اصلي» يا مجموع اعضاي هر گروه بايد حداقل مشتمل بر 7 نفر باشد تا حسب مورد، نماينده آن رشته يا گروه بتواند يك عضو اصلي در هيأت مديره داشته باشد.
 
تبصره 2ـ در صورتيكه در ستون اول از هر يك از «رشته‌هاي اصلي» داوطلب واجد شرايط وجود نداشته باشد، حداقل اعضاي هيأت مديره 5 عضو خواهد بود.
 
تبصره 3ـ چنانچه در گروهي به تعداد كافي از رشته‌اي داوطلب واجد شرايط وجود نداشته باشد از ساير رشته هاي آن گروه به تعداد موردنياز از حائزين بالاترين آراء انتخاب خواهند شد و اگر در هيچ يك از رشته هاي يك گروه داوطلب واجد شرايط و حدنصاب لازم وجود نداشته باشد، جهت تأمين باقيمانده اعضاي هيأت مديره از رشته ها و گروههاي ديگر بدون توجه به رشته و به ترتيب جايزين اكثريت آراء انتخاب خواهند شد.

ماده 62- براي انجام انتخابات هيأت مديره، هيأت اجرايي انتخابات مركب از 3 تا 7 عضو «نظام مهندسي استان» با حداقل ده سال سابقه كار انتخاب خواهند شد. تعداد اعضاي هيأت اجرايي انتخابات براي استانهايي كه تا 300 عضو دارند 3 نفر و تا 2500 عضو 5 تا 7 نفر و بيش از آن 7 نفر خواهد بود. هيأت مذكور با نظارت وزارت مسكن و شهرسازي به عنوان «دستگاه نظارت» وظيفه برگزاري انتخابات را برعهده خواهد داشت.
به منظور تعيين اعضاي هيأت اجرايي انتخابات، سازمان مسكن و شهرسازي استان، به تعداد 2 برابر موردنياز از اعضاي «نظام مهندسي استان» را انتخاب مي‌نمايد و آنها از بين خود نصف اعضا را با اكثريت آراء به عنوان هيأت اجرايي انتخابات تعيين و به سازمان مسكن و شهرسازي استان اعلام مي‌نمايند. هيأت اجرايي انتخابات بايد چهار ماه قبل از اتمام هر دوره هيأت مديره انتخاب و تشكيل شود.
 
تبصره ـ  وزارت مسكن و شهرسازي مي‌تواند در اولين دوره انتخابات، هيأت اجرايي انتخابات را راساً از بين اعضاي «نظام مهندسي استان» انتخاب نمايد.
 
ماده 63- اعضاي هيأت اجرايي انتخابات در اولين جلسه، از بين خود يك رئيس، يك نائب رئيس و يك منشي انتخاب خواهند كرد و جلسات آن با حضور دو سوم اعضا رسميت يافته و تصميمات آن با اكثريت آراي معتبر خواهد بود. نماينده «دستگاه نظارت» نيز مجاز به شركت در جلسات هيأت اجرايي انتخابات است.
 
تبصره ـ  اعضاي هيأت اجرايي انتخابات نمي‌توانند نامزد عضويت در هيأت مديره باشند.
 
ماده 64- هيأت اجرايي انتخابات پس از تشكيل، موظف است ظرف يك هفته اقدامات زير را انجام و به روشهاي مقتضي آگهي و اعلام نمايد:
·              الف ـ اعلام شرايط عضويت در هيأت مديره.
·              ب ـ تعيين مهلت قبول تقاضاي نامزدي عضويت در هيأت مديره كه مدت آن نبايد كمتر از 15 روز از تاريخ انتشار آگهي مربوط باشد.
·              پ ـ اعلام نشاني و شماره تلفن تماس محل استقرار هيأت اجرايي انتخابات و همچنين نشاني محلهاي ثبت‌نام داوطلبين.
·              ت ـ درج مداركي كه دواطلبان همراه تقاضاي خود بايد ارسال نمايند.
·              ث ـ تعيين روز و ساعت و محل يا محل‌هايي برگزاري انتخابات كه بايد در يك روز انجام شود، پس از تأييد «دستگاه نظارت».
·              ج ـ اعلام تعداد اعضاي هيأت مديره در هر رشته و گروه بر اساس جدول ماده 61 اين آئين‌نامه.
·              چ ـ اعلام ساير مواردي كه براي دواطلبان و شركت‌كنندگان در انتخابات ضروري بنظر مي‌رسد.
·              ح ـ ارسال آگهي‌هاي منتشر شده به آدرس كليه اعضاي «نظام مهندسي استان» در صورت لزوم.
تبصره 1ـ انتخاب ساير اعضاي هيأت مديره نظام مهندسي استان در رشته مربوط به وسيله اعضاي همان رشته در نظام مهندسي استان به عنوان عضو هيأت رئيسه گروه تخصصي نيز بلامانع است.
 
تبصره 2ـ اگر در بين اعضاي هيأت مديره به تعداد كافي از متخصصين رشته اي موجود نباشد، به تعداد مورد نياز، از بين ساير اعضاي همان رشته در نظام مهندسي استان انتخاب خواهند شد.
 
تبصره 3ـ در برگزاري انتخابات هيأت رئيسه گروههاي تخصصي، نماينده سازمان مسكن و شهرسازي استان به عنوان ناظر حضور خواهد داشت.
 
ماده 80ـ به منظور دسترسي و مورد استفاده فرار دادن تجربه ها، روشهاي اسلامي و آداب سنتي، ملي و فرهنگي در طراحي، محاسبه، اجرا، بهره برداري، نگهداري و ساير فعاليتهاي مهندسي، كميته اي تحت عنوان "كميته نظام پيشنهادات" در وزارت مسكن و شهرسازي و همچنين در هر يك از نهادهاي قانون نظير شوراي مركزي نظام مهندسي استان و گروههاي تخصصي موضوع ماده (16) قانون تشكيل ميشود. نحوه گردش اطلاعات و چگونگي استفاده از آن به ترتيب زير خواهد بود:
·              الف ـ گروههاي تخصصي استان نظريات و پيشنهادات واصل شده را ضمن اعلام وصول كتبي به پيشنهاد دهندگان دسته بندي نموده، در پايان هر ماه گزارش آن را همراه اظهارنظر يا هرگونه پيشنهادي به نظام مهندسي استان ارسال ميدارند.
·              ب ـ نظام مهندسي استان گزارشهاي واصل شده گروههاي تخصصي استان و نظرات و پيشنهادات واصل شده از ساير اعضا را ضمن اعلام وصول به گروههاي تخصصي و اعضا و همچنين درج در خبرنامه نظام مهندسي استان دسته بندي و طبقه بندي موضوعي نموده و مواردي را كه در حدود اختيارات و صلاحيت نظام مهندسي استان است راساً اقدام مينمايد و در پايان هر فصل، گزارش آن را همراه اظهارنظر يا هر گونه پيشنهادي به شوراي مركزي ارسال خواهد داشت.
·              پ ـ شوراي مركزي گزارشهاي واصل شده نظام مهندسي استانها را ضمن اعلام وصول و همچنين درج در خبرنامه شوراي مركزي همراه گزارشي شامل: ـ اظهارنظر و پيشنهادات شوراي مركزي، ـ دسته بندي و طبقه بندي موضوعي مطالب، ـ تعيين اولويتهاي پيشنهاداتي كه بايد مورد عمل قرار گيرد، ـ ضرورت تحقق و شرايط و ملزومات موردنياز، هر شش ماه يكبار به كميته نظام پيشنهادات وزارت مسكن و شهرسازي ارسال خواهد داشت.
·              ت ـ كميته نظام پيشنهادات وزارت مسكن و شهرسازي با توجه به پيشنهادات شوراي مركزي از محل بودجه موضوع ماده (39) قانون كه به اين منظور تخصيص يافته، به پيشنهاداتي كه مورد عمل قرار گرفته بر اساس دستورالعمل مصوب وزير مسكن و شهرسازي در هر سال جايزه اي تحت عنوان جايزه پيشنهاد به پيشنهاد دهندگان اعطا مينمايد

گوشه ای از تاریخ عظیم ما .... !!!

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه سيستم اگو يا فاضلاب را جهت تخليه آب شهري به بيرون از شهر اختراع كرد ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه اسب را به جهان هديه كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه حيوانات خانگي را تربيت كردند و جهت بهره مندي از آنان استفاده كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه مس را كشف كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه آتش را در جهان كشف كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه ذوب فلزات را آغاز كردند ايرانيان بودند در شهر سيلك در اطراف كاشان .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه كشاورزي را جهت كاشت و برداشت كشف كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه نخ را كشف كردند و موفق به ريسيدن آن شدند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه سکه را در جهان ضرب كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه عطر را براي خوشبو شدن بدن ساختند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه كشتي يا زورق را ساختند ايرانيان بودند به فرمان يكي از پادشاهان زن ايراني.

آيا ميدانيد : اولين ارتش سواره نظام در دنيا توسط سام ايراني اختراع شد با 115 سرباز .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه حروف الفبا را ساختند در 7000 سال پيش در جنوب ايران ، ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه شيشه را كشف كردند و از آن براي منازل استفاده كردند ايراينان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه زغال سنگ را كشف كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه مقياس سنجش اجسام را كشف كردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه به كرويت زمين پي بردند ايرانيان بودند .

آيا ميدانيد : اولين مردماني كه قاره آمريكا را كشف كردند ايراينان بودند و كريستف كلب و واسكودوگاما بر اثر خواندن كتابهاي ايراني كه در كتابخانه واتيكان بوده به فكر قاره پيمايي افتادند .

آيا ميدانيد : كلمه شاهراه از راهي كه كورش کبير بين سارد پايتخت كارون و پاسارگاد احداث كرد گرفته شده است .

آيا ميدانيد : كورش كبير در شوروي سابق شهري ساخت به نام كورپوليس كه خ*** امروزي نام دارد .

آيا ميدانيد : كورش پس از فتح بابل به معبد مردوك رفت و براي ابراز محبت به بابلي ها به خداي آنان احترام گذاشت و در همان معبد كه بيش از 1000 متر بلندي داشت براي اثبات حسن نيت خود به آنان تاج گذاري كرد .

آيا ميدانيد : اولين هنرستان فني و حرفه اي در ايران توسط كورش كبير در شوش جهت تعليم فن و هنر ساخته شد .

آيا ميدانيد : ديوار چين با بهره گيري از ديواري كه كورش در شمال ايران در سال 544 قبل از ميلاد براي جلوگيري از تهاجم اقوام شمالي ساخت ، ساخته شد .

آيا ميدانيد : اولين سيستم استخدام دولتي به صورت لشگري و كشوري به مدت 40 سال خدمت و سپس بازنشستگي و گرفتن مستمري دائم را كورش كبير در ايران پايه گذاري كرد .

آيا ميدانيد : كمبوجبه فرزند كورش بدليل كشته شدن 12 ايراني در مصر و اينکه فرعون مصر به جاي عذر خواهي از ايرانيان به دشنام دادن و تمسخر پرداخته بود ، با 250 هزار سرباز ايراني در روز 42 از آغاز بهار 525 قبل از ميلاد به مصر حمله كرد و كل مصر را تصرف كرد و بدليل آمدن قحطي در مصر مقداري بسيار زيادي غله وارد مصر كرد . اكنون در مصر يك نقاشي ديواري وجود دارد كه كمبوجيه را در حال احترام به خدايان مصر نشان ميدهد . او به هيچ وجه دين ايران را به آنان تحميل نكرد و بي احترامي به آنان ننمود .

آيا ميدانيد : داريوش کبير با شور و مشورت تمام بزرگان ايالتهاي ايران كه در پاسارگاد جمع شده بودند به پادشاهي برگزيده شد و در بهار 520 قبل از ميلاد تاج شاهنشاهي ايران رابر سر تهاد و براي همين مناسبت 2 نوع سكه طرح دار با نام داريك ( طلا ) و سيكو ( نقره ) را در اختيار مردم قرار داد كه بعدها رايج ترين پولهاي جهان شد .

آيا ميدانيد : داريوش كبير طرح تعلميات عمومي و سوادآموزي را اجباري و به صورت كاملا رايگان بنيان گذاشت كه به موجب آن همه مردم مي بايست خواندن و نوشتن بدانند كه به همين مناسبت خط آرامي يا فنيقي را جايگزين خط ميخي كرد كه بعدها خط پهلوي نام گرفت . ( داريوش به حق متعلق به زمان خود نبود و 2000 سال جلو تر از خود مي انديشيد . )

آيا ميدانيد : داريوش در پايئز و زمستان 518 - 519 قبل از ميلاد نقشه ساخت پرسپوليس را طراحي كرد و با الهام گرفتن از اهرام مصر نقشه آن را با كمك چندين تن از معماران مصري بروي كاغد آورد .

آيا ميدانيد : داريوش بعد از تصرف بابل 25 هزار يهودي برده را كه در آن شهر بر زير يوق بردگي شاه بابل بودند آزاد كرد ..

آيا ميدانيد : داريوش در سال دهم پادشاهي خود شاهراه بزرگ كورش را به اتمام رساند و جاده سراسري آسيا را احداث كرد كه از خراسان به مغرب چين ميرفت كه بعدها جاده ابريشم نام گرفت .
آيا ميدانيد : اولين بار پرسپوليس به دستور داريوش كبير به صورت ماكت ساخته شد تا از بزرگترين كاخ آسيا شبيه سازي شده باشد كه فقط ماكت كاخ پرسپوليس 3 سال طول كشيد و کل ساخت کاخ ?? سال به طول انجاميد .

آيا ميدانيد : داريوش براي ساخت كاخ پرسپوليس كه نمايشگاه هنر آسيا بوده 25 هزار كارگر به صورت 10 ساعت در تابستان و 8 ساعت در زمستان به كار گماشته بود و به هر استادكار هر 5 روز يكبار يك سكه طلا ( داريك ) مي داده و به هر خانواده از كارگران به غير از مزد آنها روزانه 250 گرم گوشت همراه با روغن - كره - عسل و پنير ميداده است و هر 10 روز يكبار استراحت داشتند .

آيا ميدانيد : داريوش در هر سال براي ساخت كاخ به كارگران بيش از نيم ميليون طلا مزد مي داده است كه به گفته مورخان گران ترين كاخ دنيا محسوب ميشده . اين در حالي است كه در همان زمان در مصر كارگران به بيگاري مشغول بوده اند بدون پرداخت مزد كه با شلاق نيز همراه بوده است .

آيا ميدانيد : تقويم كنوني ( ماه 30 روز ) به دستور داريوش پايه گذاري شد و او هياتي را براي اصلاح تقويم ايران به رياست دانشمند بابلي "دني تون" بسيج كرده بود . بر طبق تقويم جديد داريوش روز اول و پانزدهم ماه تعطيل بوده و در طول سال داراي 5 عيد مذهبي و 31 روز تعطيلي رسمي كه يكي از آنها نوروز و ديگري سوگ سياوش بوده است .

آيا ميدانيد : داريوش پادگان و نظام وظيفه را در ايران پايه گزاري كرد و به مناسبت آن تمام جوانان چه فرزند شاه و چه فرزند وزير بايد به خدمت بروند و تعليمات نظامي ببينند تا بتوانند از سرزمين پارس دفاع كنند .

آيا ميدانيد : داريوش براي اولين بار در ايران وزارت راه - وزارت آب - سازمان املاك -سازمان اطلاعات - سازمان پست و تلگراف ( چاپارخانه ) را بنيان نهاد .
آيا ميدانيد : اولين راه شوسه و زير سازي شده در جهان توسط داريوش ساخته شد .

آيا ميدانيد : داريوش براي جلوگيري از قحطي آب در هندوستان كه جزوي از امپراطوري ايران بوده سدي عظيم بروي رود سند بنا نهاد .

آيا ميدانيد : فيثاغورث كه بدلايل مذهبي از كشور خود گريخته بود و به ايران پناه آورده بود توسط داريوش كبير داراي يك زندگي خوب همراه با مستمري دائم شد .

آيا ميدانيد : در طول سلطنت داريوش كبير 242 حكمران بر عليه او شورش كرده بودند و او پادشاهي بوده كه با 242 مورد شورش مقابله كرد و همه را بر جاي خود نشاند و عدالت را در سرتاسر ايران بسط داد . او در سال آخر پادشاهي به اندازه 10 ميليون ليره انگلستان ذخيره مالي در خزانه دولتي بر جاي گذاشت .
*** داريوش در سال 521 قبل از ميلاد فرمان داد : من عدالت را دوست دارم ، از گناه متنفرم و از ظلم طبقات بالا به طبقات پايين اجتماع خشنود نيستم .. ***

این فقط گوشه ای از تاریخ عظیم ما .... بود  !!!

سازه ماکارونی

دروس سازه ای که در رشته مهندسی عمران در دانشگاه های ایران تدریس می شود ، معمولا به طور کلی به صورت تئوریک تدریس می گردد و دانشجویان کمتر این دروس را به صورت عملی تجربه می کنند بنابراین شاید فهم این دروس به صورت عمیق در حین دوران تحصیل ممکن نباشد .

ساخت سازه هایی توسط فولاد و یا بتن صرفا برای آموزش هم مقدور نمی باشد ، چرا که هزینه تمام شده این کار بسیار بالا است . بنابرلین در سرتاسر دانشگاههای معتبر دنیا ، سعی شده است ، تا بااستفاده از مصالح ارزان قیمت ( به جای بتن وفولاد ) و مدل کردن سازه های واقعی توسط این مصالح ، آموزش دروس سازه ای به صورت عملی ممکن شود .

ماکارونی یکی از این مصالح جایگزین می باشد . این عنصر سازه ای جدید به دلیل برخی از خصوصیات ویژه مثل ( سبکی ، دسترسی ساده و ارزان بودن ) بیشتر از دیگر مصالح مشابه مورد توجه قرار گرفته است .

سالانه در آمریکا مسابقات بزرگی در این زمینه بین دانشجویان برگزار می گردد و سازه های ساخته شده توسط ماکارونی به دلیل طراحی بهینه ، به رکورد های غیر قابل باوری دست پیدا می کنند .

 

هدف از استفاده از ماکارونی به عنوان عنصر سازه ای

1.    در واقع ماکارونی بر خلاف فولاد و بتن عنصر سازه ای ناشناخته ای می باشد . این بدان معنی است که خصوصیات ماکارونی شامل حداکثر تنش کششی ، حداکثر تنش فشاری ، مدول الاستیسیته ، نحوه کمانش ماکارونی و دیگر خصوصیات ماکارونی که مورد نیاز برای طراحی و تحلیل سازه می باشند ، ناشناخته می باشد و تنها راه بدست آوردن این ویژگیها ایجاد وابداع آزمایش های ساده و دقیق می باشد .

2.    ماکارونی بر خلاف بتن و فولاد دارای  ضعف های زیادی می باشد  و این ضعف ها کار را برای طراح مشکل تر می کند و اینجاست که ابداعات و خلاقیت هنر نمایی می کنند و برای رسیدن به رکورد های بالا بهینه سازی سازه ها مطرح می گردد .

3.      ارزان بودن ماکارونی نسبت به مصالحی چون فولاد وبتن .

اهداف کلی طرح

1.     این طرح در وهله اول به عنوان یک طرح آموزشی می تواند بسیار مفید و سودمند برای دانشجویان رشته مهندسی عمران ایفای نقش نماید ، زیرا این امکان را به دانشجویان می دهد که ، با استفاده از مصالح ارزان ، سبک و قابل دسترس ( ماکارونی به جای بتن و فولاد ) دست به طراحی و ساخت سازه های مختلف زده و با این کار کلیه دروس فراگرفته در رشته سازه را به عمل تجربه نمایند .

2.   دانشجویان می بایست با استفاده از مسائل تئوریک فرا گرفته در دروس مقاومت مصالح و آزمایشگاه های مربوط به آن تلاش نمایند تا خصوصیات عنصر سازه ای جدید را کشف نمایند .

3.   دانشجویان می بایست با استفاده از تحلیل سازه ها و با بکارگیری نرم افزار های کامپیوتری به طراحی و آنالیز سازه مورد نظر بپردازند.

4.      طراحی و ساخت یک سازه بهینه که تحت عنوان بهینه سازی سازه ها مطرح است .

معرفی سازه ماکارونی

 سازه های ماکارونی به سازه هایی اطلاق می شود ، که مصالح استفاده شده در آنها تنها ماکارونی و چسب می باشد . این سازه ها در مقیاس کوچکتر نسبت به سازه های واقعی طراحی و توسط ماکارونی و چسب ساخته می شوند و پس از ساخت مورد بارگذاری قرار می گیرند .

در واقع این سازه ها به عنوان ماکت ساخته نمی شوند و سازه ای که بار بیشتری را تحمل می کند ، موفق تر خواهد بود . پل ( تحت بارگذاری یکنواخت ، متمرکز و متحرک ) ،  Towercrain ، انواع قاب های ساختمانی و ستون های فشاری از جمله رایج ترین سازه های ماکارونی می باشند .

هر ساله در این راستا مسابقات بزرگی در دانشگاه های معتبر دنیا بین دانشجویان رشته مهندسی عمران برگزار می گردد . این دانشگاه ها از سالها پیش در این زمینه سرمایه گذاری کرده تا ذهن خلاق دانشجویان را فعال سازند و از طرحها و پژوهش های آنها در عمل استفاده کنند . طراحی و ساخت پل و ستون های فشاری رایج ترین رشته های این مسابقات  می باشند . بطور مثال طراحی و ساخت پل خرپایی تنها با استفاده از 750 گرم ماکارونی ( معادل یک بسته ماکارونی )  که می تواند وزن زیادی را تحمل نماید . طول دهانه پل یک متر و حداکثر ارتفاع پل نیم متر می باشد . پل روی دو تکیه گاه  که از یکدیگر یک متر فاصله دارند قرار می گیرد و تکیه گاهها فقط قادر به وارد کردن عکس العمل عمودی می باشند و هیچ عکس العمل افقی در تکیه گاهها بر پل وارد نمی شود . رکورد کسب شده در این رشته ( پل خرپایی ) معادل 176 کیلو گرم می باشد ، که این رکورد تقریبا 230 برابر وزن خود سازه می باشد . همچنین طراحی و ساخت سازه های فشاری که قادر به تحمل بار هایی بیش از نیم تن می باشند ، از دیگر نمونه های این سازه ها هستند . اینجا یک سئوال ممکن است مطرح می گردد ، آیا جنس ماکارونی در دست یافتن به رکورد های بالا موثر است ؟

در این زمینه تحقیقاتی روی محصول های مختلف شرکت های ماکارونی دنیا انجام گرفته و ماکارونی  شرکت Rose   ایتالیا به عنوان بهترین ماکارونی برای این هدف شناخته شده است .

البته لازم به ذکر است که قدرت و مهارت طراح در ارائه یک طرح موفق ، بسیار مهم تر از جنس ماکارونی در رسیدن به رکورد های بالا می باشد .

معرفی  انواع مختلف سازه های ماکارونی

سازه های فشاری :

نوعی پل با دهانه کوتاه ، که اکثر اعضای آن در فشار می باشند . از مزیت های این رشته از مسابقات طراحی اعضای فشاری و بررسی پدیده کمانش در آنها می باشد .

جرثقيل برجي   Tower Crain :

دراین  نوع از سازه های ماکارونی ، هدف طراحی جرثقیلهایی است که بر روی برجهای بلند به کار گرفته می شوند .این سازه ها باید قادر باشند با داشتن ارتفاع معین شعاع خاصی را تحت پوشش قرار دهند .

پل با بار متمرکز :

این سازه از به هم پیوستن دو خرپای دوبعدی به وجود می آید و بارگذاری از وسط دهانه صورت می گیرد .این نوع پل هر سه نوع عضو فشاری ، کششی و خمشی را دارا می باشد .

پل با بار گسترده :

پل به شکل ظاهری خرپا می باشد ، که بارگذاری به صورت گسترده و یکنواخت در تمام طول دهانه صورت می گیرد . در عمل می توان چنین فرض کرد که تمام وسایل نقلیه به دلیل ترافیک به صورت ثابت بر روی پل قرار گرفته اند .

پل با بار متحرک :

این نوع از سازه ماکارونی در واقع پیشرفته ترین و کامل ترین حالت از سازه ها می باشد ، که در آن طراحان اقدام به طراحی یک پل واقعی می کنند .بار قرار گرفته بر روی پل به صورت متحرک می باشد ، که این امر با عبور دادن یک وسیله نقلیه کوچک با سرعت معین ، که بر روی آن وزنه قرار داده می شود ، صورت می گیرد .

http://mehdirobati.blogfa.com/

صرفه جويي انرژي در منزل

كشور ماحدود 1% جمعيت جهان را دارد و در حدود 2% از انرژي جهان را مصرف مي نمايد . استفاده از برق ، گاز وسوخت مايع جهت گرمايش از مدتها پيش براي ما به صورت امري عادي درآمده و امروزه هيچ منزلي نمي تواند بدون استفاده از تجهيزات گرمايشي ، قابل سكونت باشد . سالهااست كه بهاي انواع انرژي افزايش ناچيزي داشته و انرژي گرمايشي با شرايط مناسبي در دسترس مي باشد ، ولي اين وضعيت به دليل شرايط جهاني و افزايش بهاي انرژي ( نفت ، برق و گاز) درحال تغيير است . توليد برق بسيارپر هزينه است به طوريكه براي توليد 1 برق حدود 1000 دلار سرمايه گذاري اوليه نياز است و در طول استفاده از تاسيسات ، هزينه هاي جاري نيز به آن افزوده مي شود .  

آيازمان آن فرا نرسيده است كه مسئله صرفه جويي انرژي را جدي بگيريم ؟

در اثر سوزندان حامل هاي انرژي مانند ذغالسنگ ، چوب ، نفت و يا گاز ، آلاينده هاي مختلفي ايجاد مي شوند. بطوريكه به ازاء توليد kwh 1 انرژي برق حدود 200 گرم گاز CO2 اردهوا مي گرددوCO2 باعث گرم شدن اتمسفر و تقويت اثر گلخانه اي مي شود.

بيش از يك سوم مصرف انرژي نهايي ما مربوط به مصارف خانگي است كه بخش زيادي   از آن را مي توان بدون از دست دادن رفاه معمولي ، صرفه جويي كرد. لذا ، مديريت مصرف برق در خانه وصرفه جويي انرژي هايي كه اضافي مصرف مي شوند بايستي مورد توجه جدي قرار گيرد و ما از طريق اين بروشور در زمينه صرفه جويي انرژي به شما كمك مي نماييم . راهكارها اغلب موضوعات پيش پا افتاده اي هستند ، ولــــي مي توانند تاثيرات بزرگي به همراه داشته باشند .

با ساعات اوج بارآشنا شويم :

 بيشترين مصرف از ساعت 20 الي 24   مي باشد كه معمولا همه در منزل مي باشند لذا در اين ساعات بخش خانگي بيشترين   مصرف را دارد و مصرف   بهينه برق در اين ساعات بسيار باارزش   است   .

 بيشترين مصارف در فصل تابستان از حدود اواسط تير ماه لغايت اواسط شهريور ماه مي باشد

كسب آگاهي نمائيد ، ضرر نمي كنيد

امروزه تقريباً اكثر وسايل خانگي با برق كار مي كنند كه برخي از آنها به ويژه دستگاههـاي قديمـي ( يخچالها، ماشين لباسشويي ، خشك كن و غيره ) معمولاً برق زيادي را مصرف مي كنند ، ولي اين باعث نمي شود كه فكر كنيم دستگاههاي جديد اساساً كم مصرف هستند. تفاوت مصرف برق بين مدلهاي مختلف بعضاَ بسيار زياد است ، به همين دليل قبل از خريد وسائل جديد حتماً از چگونگي مصرف برق وكارآيي آن از طريق برچسب انرژي و اينكه آيا دستگاه مورد نظربراي شرايط آب و هوايي محل سكونت شما مناسب است يا خير، كسب اطلاع نمائيد.

در رابطه با محيط خانه و لوازم برقي خانگي توصيه هاي زير مفيد میباشند :

1- با رنگ آميزي محيط داخل خانه به رنگ روشن و نصب پرده هاي تاشو در مقابل پنجره ها كه امكان ورود حداكثر نور را مي دهد ، از روشنايي روز بيشترين استفاده را ببريد . ضمنا” براي كف خانه از سراميك ويا موكت هاي به رنگ روشن كه نور را بازتاب مي دهند استفاده نماييد.

2- تنظيم نورمناسب در ساعات اوج مصرف برق با حداقل چراغ روشن مورد لزوم

3-استفاده از يك نور عمومي ملايم و تاكيد بر استفاده از نور متمركز( چراغ مطالعه) و خاموش نمودن لامپ هاي اضافي

 4- برنامه ريزي جهت درس خواندن بچه ها وتشويق به زود خوابيدن ( حتي الامكان ساعت 9 شب) و زود بيدار شدن براي مرور درس هادر صبح روز بعد

5-عدم استفاده ازوسايل برقي پرمصرف مانند  سماور برقي ، اتو، چرخ گوشت ، آب ميوه گيري ، ماشين لباسشويي و ....در ساعات اوج مصرف

6-تشويق به استحمام افراد منزل در ساعات اوليه روز( صبح ها) كه شروع فعاليت روزانه است (هم باعث شادابي وسلامت خانواده مي شود و هم عدم استفاده از سشوار در ساعات اوج بار را به دنبال دارد )

استفاده زياد از وسايل برقي در ساعات اوج بار باعث اختلال در شبكه و خاموشي و يا صدمه ديدن وسايل مي گردد.

لامپ هاي كم مصرف :

براي دسترسي به روشنائي مطلوب و داراي بازدهي بالا، در داخل منزل حتي الامكان ازلامپ هاي كم مصرف استفاده نموده و به موقع نسبت به غبار زدايي آنها اقدام فرماييد .

لامپ رشته اي نور را با تلفات زياد توليدمي كند و بيش از90 درصد انرژي مصرفــي آن  به حـرارت تبديـــل مي شود در حاليكه لامپ هاي كم مصرف بدون توليد حرارت عمري بالغ بر 8 تا 10 برابر لامپ هاي رشته اي دارند .  اگرچه لامپ هاي كم مصرف گرانتر از لامپهاي رشته اي هستند ولي دوام طولاني تر و مصرف كم آنها خيلي زود تفاوت قيمت را جبران مي كند .

   لامپ هاي فلورسنت معمولي ( اصطلاحا” لامپ  مهتابـي) نيز يك لامپ پر بازده است و در مكان هايي كه امكان نصب و استفاده از آن مقدور است ، توصيه مي شود

 مطـالعه بلند مدت در خصوص وسايل صوتي - تصويري به ويژه تلويزيون هايي كه در حالت آماده به كار هستنـد ، نشـان مـي دهد نيمي از استفاده كنندگان از اينگونه وسايل آنها را درحالت آماده به كار قرار مي دهند كه به دليل مصرف انرژي در حالت آماده به كار، در سطح كشور باعث اتلاف مقادير زيادي انرژي الكتريكي خواهد شد ، لـذا توصيـه مي گردد از كليد استفاده شود و در زمان هاي طولاني ، تلويزيون ها را در حالت آماده به كار نگه نداريد .

يخچال و فريزر:

اين وسايل تقريباً يك پنجم انرژي را در خانواده مصرف مي نمايند. مصرف انرژي اين وسايل تا حد زيادي به اين بستگي دارد كه چه مقدار گرما به درون آنها نفوذ مي كند ، كه درمقابل بايستي با صرف انرژي بيشتر جبران گردد ، تا به برودتمورد نظر رسيده آنرا حفظ نمايد .

1-درهنگام خريد حتما به برچسب انرژي دستگاه توجه نماييد .

2- حجم يخچال و فريزر بايد باتوجه به نياز و تعداد افراد خانواده انتخاب شود . بطور مثال يك يخچال – فريزر 14 فوت براي يك خانواده 2 تا 4 نفري كافي مي باشد.

3-يخچال وفريزر را برروي سطح تراز و صاف قرار دهيد تا درب يخچال بطور كامل بسته شده و كاركرد درستي داشته باشد.

۴- حتي الامكان يخچال و فريزر را در مكانهائي كه گرم نمي شوند قرار دهيد . دقت شود كه يخچال و فريزر نزديك اجاق و اجسام گرم و يا در معرض تابش مستقيم خورشيد قرار نگيرند .

5-نوار لاستيكي درب يخچال و فريزر را كنترل كنيد و در صورت كوچكترين نشتي هوا بلافاصله آنها را تعويض نماييد .

6- مراقب باشيد كه لوله هاي  پشتيخچال و فريزر كه مخصوص هدايت گرما به بيرون هستند به خوبي در معرض جريان هوا قرار داشته و حداقل 20 سانتي متر با ديوار فاصله داشته باشند . گردگيري لوله هاي پشت يخچال و فريزر حداقل سالي دوبار انجام شود .

7-تنظيم صحيح ترموستات يخچال و فريزر نقش بسيار مهمي دركاهش مصرف انرژي اين وسايل خواهدداشت

لذاتوصيه مي شود ترموستات فريزر را بين 15 تا 18 درجه سانتي گراد زير صفر و درجهترموستات يخچال   را بين 3 تا 4 درجه بالاي صفر تنظيم كنيد.

8- چيدن مواد به صورت مرتب ودرجاي مخصوص در يخچال و فريزر ، باعث مي شود كه دسترسي به آنها آسان تر بوده و در هنگام گذاشتن يا برداشتن مدت كمتري درب آنها باز مانده و از نفوذ هواي گرم و مرطوب جلوگيري شود.

9- مواد غذايي گرم را ابتدا سرد نموده و سپس در داخل يخچال قرار دهيد .

10- مواد غذايي را در فريزر دسته بندي كرده و آنها را طوري در كيسه هاي فريزر قرار دهيد كههواي اضافي داخل آن وجود نداشته باشد.

11- از قراردادن ظرفهاي حجيم داخل يخچال خودداري كنيد چرا كه فضاي بي مورد اشغال كرده و به تبع آن باعث افزايش مصرف انرژي خواهد شد.

12- در اثر آب موجود در موادغذايي ويا بخار هوا ، در يخچال و فريـزر بـرفـك ايجـاد مي شود و هرچه برفك بيشتر شود مصرف انرژي نيز بيشتر مي گردد . بنابراين برفك هاي يخچال و فريزر را بطور منظم و در مقاطع زماني مناسب پاك نماييد .

13- باز وبسته كردن بيهوده درب يخچال و فريزر باعث افزايش مصرف انرژي ي شود.

14- پس ازهر بار شستشوي داخل يخچال ( مخلوط آب نيم گرم و جوش شيرين ) براي يكنواخت شدن دماي داخل يخچال – فريزر بايد چند ساعت با در بسته كار كنند.

 ماشين لباسشويي

ماشين لباسشويي را بايستي هميشه با ظرفيت كامل بكار گرفت . هرچند بعضي از مدل هاي جديد داراي سيستم كنترل آب و مصرف برق متناسب با مقدار لباس ها مي باشند ، ولي استفاده از ظرفيت كامل با صرفه تر است . براي لباس با آلودگي معمولي ، دماي 60درجه سانتيگراد كافي است .

1- ظرفيت ماشين لباسشويي را متناسب با تعداد افراد خانواده انتخاب كنيد.

2- در زمان انتخاب و خريد ، توجه داشته باشيد كه ماشين لباسشويي به سيستم خودكار تعيين مقدار مناسب آب به ازاي لباس مجهز باشد.

3- استفاده از لوله كشي آب گـرم محـل مسكـوني در ماشين لباسشويي دركاهش مصرف انرژي بسيار مفيد دو ورودي آب استفاده نماييد .

4- سرعت سانتريفوژ اگر چه در قيمت تاثير دارد ولي در مصرف برق تاثيري ندارد لذا چنانچه پس از شستشو به يك خشك كن نياز داريد ، لازم است ماشيني با سرعت بيشتر از 800 دور در دقيقه را انتخاب كنيد.

5- بعضي ازماشينهاي لباسشويي به برنامه زماني شروع برنامه شستشو بعد از زمان اوج بار مجهزند. چنانچه ماشين لباسشويي شما اين امكان را ندارد به منظور عدم آسيب رساني به دستگاه و كمك به شبكه سعي نماييد در ساعات غيراوج بار از دستگاه استفاده نماييد .

6- از لباسشويي وقتي استفاده كنيد كه لباس كافي براي شستن داشته باشيد.

7- حتي الامكان بجاي استفاده از خشك كن ماشين لباسشويي از هواي آزاد براي خشك كردن استفاده كنيد.

خشك كن لباس :

۱- خشك كن چگالشي نسبت به خشك كن با جريان هوا ، 10% بيشتر برق مصرف مي كند.

۲- توجه داشته باشيد كه خشك كن شما مجهز به رطوبت سنج باشد بدين ترتيب تا زماني دستگاه كار مي كند كه در رختهاي شستني رطوبت وجود داشته باشد 

ماشين ظرفشويي :

1- در هنگام خريد ماشين ظرفشويي حتماً به برچسب انرژي آن دقت فرماييد.

2- متناسب با تعداد اعضاي خانواده نسبت به انتخاب ماشين ظرفشويي اقدام نماييد.

3- به شاخص هاي مصرف انرژي از جمله به نسبت تعداد ظرف و دوره شستشو و نيز ليتر آب مصرفي به نسبت تعداد ظرف و دوره شستشو توجه نماييد

4- اگر به آب گرم دسترســـي داريد ماشين ظرفشويي را به شبـكه آب گرم متصـل نماييـــد ( دماي آب گرم از 55 درجه سانتيگراد تجاوز نكند )

كولرهاي آبي و گازي

1- ظرفيت برودتي كولرها بايد متناسب با فضاي مورد استفاده و شرايط آب و هوايي ( از لحاظ دما و رطوبت ) باشد و كولرهاي بزرگتر تنها منجر به اتلاف انرژي الكتريكي مي شوند.

2- از كولرهاي آبي براي مناطق معتدل و از كولرهاي گازي براي مناطق گرم و مرطوب استفاده كنيد.

3- كانال كشي كولرها را از كوتاهترين مسير انجام داده و حتماً مي بايست بوسيله عايق كاري با پشم شيشه يا ديگر عايقها از هدر رفتن سرما در مسير انتقال ، جلوگيري شود.

4- هرساله نسبت به تعويض پوشالهاي كولر اقدام كنيد و پيش از فصل گرما نسبت به سرويس آن اقدام نماييد .

5- نصب سايبان برروي كولرها در پشت بام ها در صرفه جويي انرژي موثر است .

6- از روشن نگه داشتن دائم كولر خود داري كنيد و سعي كنيد حتماً از ترموستات براي كنترل درجه حرارت محيط استفاده نماييد .

7- حتي الامكان از سرمايش موضعي استفاده كنيد ، يعني دريچه فضاهايي كه مورد نياز نيستند را مسدود كنيد ، با اين كار زمان استفاده از كولر كاهش مي يابد .

8- كولرهاي گازي از پرمصرف ترين وسايل خانگي هستند ، بنابراين اگر ضرورتي به استفاده از آن وجود ندارد در استفاده از آنها خودداري نموده و زمان استفاده از آن را به ساعات غيراوج بار برق منتقل نماييد.

9- كولـرهايگازي داراي ترموستـات تنظيم دما هستند . تنظيم دماي مناسب آن در فصلهاي گرم سالبين 22- 18درجه سانتي گراد است كه بهترين درجه براي محل سكونت است .

10- نصب كندانسور هاي گازي در سايه باعث جلوگيري از اتلاف مقدار قابل توجهي انرژي خواهد شد.

11- درصورت امكان كولرهاي گازي را در مسير باد نصب كنيد ، زيرا باعث كاهش فشار بركولر و افزايش بازدهي و كاهش مصرف انرژي خواهدشد.

12- براي جلوگيري از خروج سرما ، اطراف پنجره ها و درها را با نوارهاي درزگيري عايق نماييد.

13- در ساعات اوج بار از اين وسايل پرمصرف استفاده نكنيد .

 

معاونت برنامه ريزي - دفتر مديريت مصرف برق

لايحه جامع نظام مهندسي كشور

 (لايحه جامع نظام مهندسي كشور)

الف – گروه‌هاي مهندسي

 ماده 13 – براي هر يك از گروه‌‌هاي مهندسي مشروح در زير يك سازمان نظام مهندسي كه به نام همان گروه خوانده مي‌شود و اعضاي آن را مهندسان حرفه‌اي رشته‌هاي همان گروه مهندسي تشكيل مي‌دهند بر طبق ترتيبي كه در اين قانون معين شده تاسيس مي‌شود.

13 -1- فناوري اطلاعات و ارتباطات 13-2- برق و الكترونيك 13-3- مهندسي پزشكي 13-4- ژئوماتيك و علوم زمين 13-5- شيمي 13-6- صنايع 13-7- عمران و حمل و نقل 13-8- كشاورزي و منابع طبيعي 13-9- متالوژي و مواد 13-10- محيط زيست 13-11- معدن 13-12- معماري و شهرسازي 13-13- مكانيك 13-14- نساجي 13-15- نفت و گاز 13-16- هسته‌اي 13-17- هوانوردي

ساير گروه‌هاي مهندسي كه عناوين آنها دراين ماده ذكر نشده است نيز مي‌توانند با رعايت ماده 84 اين قانون داراي سازمان نظام مهندسي باشند.

در صورتي كه هر يك از گروه‌هاي مهندسي در فرصت مقرر در اين قانون امكان تشكيل نداشت با موافقت شوراي توسعه مهندسي كشور از ميان سازمان‌هاي نظام مهندسي موجود سازماني كه نزديك‌ترين ارتباط حرفه‌اي و تخصصي را با گروه مهندسي مذكور دارد تا زمان تشكيل سازمان نظام مهندسي مستقل امور آن گروه مهندسي را عهده‌دار خواهد شد.

پ – اصول اخلاق حرفه‌اي 

ماده 12- كليه مهندسان حقيقي و حقوقي حرفه‌اي مذكور در ماده 4 مكلف‌اند الزامات اصول اخلاق حرفه‌اي مذكور در زير را در انجام فعاليت‌هاي حرفه‌اي مهندسي در قبال كارفرما، جامعه، ساير مهندسان حرفه‌اي و سازمان‌هاي نظام مهندسي متبوع رعايت كنند.

در صورتي كه عدم رعايت هر يك از اين الزامات موجب ضرر و زيان به كارفرما و يا اشخاص ثالث شود فرد خاطي مستوجب مجازات انتظامي است و به شرح مندرج در بخش مربوط مجازات خواهد شد و چنانچه اقدام وي مستوجب مجازات كيفري نيز باشد، مجازات مهندس خاطي از طر يق مراجع قضايي پيگيري خواهد شد. پاره‌اي از اصول اخلاق حرفه‌اي كه رعايت آنها الزامي است بدون قيد انحصار عبارتند از: 12-1- بايد تعهدات خود را در قبال كارفرما با حسن نيت و برابر با آيين‌نامه‌ها و استانداردهاي مهندسي مصوب و در غياب آيين‌نامه و استاندارد مصوب براساس عرف پذيرفته شده مهندسي يا آيين‌نامه‌هاي بين‌المللي نظير انجام دهد. 12-2- در صورت وجود و تشخيص مواردي كه بالقوه معارض با منافع كارفرما يا استخدام‌كننده اوست يا مواردي كه بعدا با منافع آنان معارض خواهد شد بايد قبل از شروع كار آگاهي كامل را به ايشان بدهد. 12-3- بايد از قبل به كارفرما يا استخدام‌كننده خود در مورد شرايطي كه قرار گرفتن وي در آن مي‌تواند بر قضاوت مهندسي وي اثر بگذارد يا از كيفيت خدمات مهندسي وي بكاهد، آگاهي لازم را بدهد. 12-4- ضمن حفظ اسرار كارفرما، در اظهاراتي كه طي گزارش‌هاي كارشناسي اعلام مي‌كند صادق بوده و هيچ واقعيتي را كتمان نكند. 12-5- تنها زماني نظر تخصصي خود را به صورت علني و عمومي ابراز كند كه در زمينه موضوع اظهار نظر، دانش و اطلاع كافي داشته و ارزيابي دقيقي از آن داشته باشد. 12-6- هر آينه از مواردي كه ناقض مقررات و مسووليت‌هاي مهندسي است مطلع شد، بايد اطلاعات خود را به نحو مقتضي در اختيار كارفرما قرار داده و در جهت رفع موارد ناقض مقررات اقدام كند. در صورت اصرار كارفرما بر ادامه كار، از كار مستعفي شده مراتب را به سازمان نظام مهندسي خود اطلاع دهد 12-7- مجاز نيست اطلاعاتي را كه در جريان ارائه خدمات مهندسي خود به دست آورده بدون موافقت كارفرما يا استخدام كننده خود منتشر يا افشا كند مگر در مواقعي كه قانون وي را ملزم به افشاي آن كند 12-8- نبايد اجازه دهد شخصي كه به فعاليت اقتصادي يا مهندسي فريبكارانه يا غيردرستكارانه مبادرت مي‌ورزد، از نام وي يا شخص حقوقي متبوع وي سوءاستفاده كند. 12-9- نبايد در كاري كه آن را براي كارفرما يا استخدام كننده خود انجام مي‌دهد از طرف‌‌هاي مورد قرارداد كارفرما يا نمايندگان آنها با ساير عوامل دخيل در آن كار هرگونه وجه يا امتيازي را به صورت مستقيم يا غيرمستقيم درخواست يا دريافت كند يا بپذيرد. 12-10- نبايد تعهد خود در قبال كارفرما يا مشتري يا استخدام كننده خود را به نحوي انجام دهد كه به منافع عمومي لطمه وارد آيد. 12-11- بايد حقوق مالكيت معنوي همكاران مهندس خود را به طور كامل مراعات كند و از هر اقدامي كه به حقوق مالكيت معنوي آنان لطمه زند پرهيز كند. 12-12- مجاز نيست با همكاران مهندس خود به نحوي رقابت كند كه از نظر عرف صاحبان حرفه مهندسي رقابت غيرشرافتمندانه محسوب شود. 12-13- نبايد به راست يا دروغ، يا به طور مستقيم و غيرمستقيم تلاش كند كه به آبروي حرفه‌اي، آينده شغلي يا وضعيت استخدامي مهندس ديگري لطمه وارد يا از كار مهندس ديگري انتقادات موهوم و مغرضانه كند. 12-14- نبايد در مورد ميزان دانش مهندسي يا صلاحيت حرفه‌اي خود يا شركاء يا كاركنان شخص حقوقي مهندسي كه در آن كار مي‌كند اظهار خلاف واقع، مبالغه‌آميز يا گمراه كننده كند يا برخلاف واقع آگهي‌هاي تبليغي منتشر كند. 12-15- مجاز نيست ميزان مسووليت خود در پروژه‌ها يا مشاغل قبلي را بيش از آنچه بوده اعلام كند يا در مورد پيچيدگي فني و تخصصي آنها اغراق كند و آنچه را در درخواست استخدام خود اظهار مي‌كند نبايد حاوي مطالب نادرستي در مورد استخدام‌‌كنندگان يا مستخدمين، همكاران، شركا يا كارهاي قبلي‌اش باشد. 12- 16- مجاز نيست هيچگونه واسطه‌اي را براي به دست آوردن كار مهندسي بين خود و كارفرماي خود بپذيرد و از بابت آن مجاز نيست مبلغي را بپردازد، يا تعهدي بپذيرد يا وعده‌اي بدهد. موضوع‌هاي بازاريابي و وكالت از اين قاعده مستثني است. 12-17- نبايد براي به دست آوردن كار از كارفرما به ويژه دستگاه‌هاي دولتي هيچگونه وجهي را به عوامل كارفرما بپردازد يا براي حفظ آن كار وعده‌اي بدهد يا كمك حزبي يا سياسي كند. 12-18- در مواردي كه در موقعيت حكم يا كارشناس مهندسي در موارد اختلافي بين دو طرف دعوي قرار مي‌گيرد، در اظهارنظرهاي مهندسي خود نبايستي تحت تاثير القائات يا تطميع يكي از طرفين قرار گيرد مگر آنكه قبلا به همه طرف‌هاي اختلاف آشكارا اعلام كرده باشد كه به طرفيت كداميك از آنها سخن مي‌گويد و همه منافع خود در موضوع را اظهار كرده باشد.

ث- وظايف و اختيارات سازمان‌هاي نظام مهندسي

ماده 33- هر سازمان نظام مهندسي داراي وظايف و اختيارات زير است كه بايد در اساسنامه خود نحوه انجام آنها را به وسيله اركان خود به نحوي كه معارض با مواد اين قانون نباشد، تعيين كند: 33-1- عضوگيري مهندسان واجد شرايط عضويت. 33-2- انجام امور اجرايي برگزاري آزمون‌هاي حرفه‌اي براي مهندسان پس از فراغت از تحصيل در دو دسته عمومي و تخصصي. 33-3- معرفي واجدان شرايط عضويت در هيات ملي آزمون حرفه‌اي به شوراي توسعه مهندسي كشور. 33-4- انجام امور اداري صدور و تمديد پروانه مهندسي حرفه‌اي. 33-5- برگزاري دوره‌هاي آموزش حرفه‌اي تكميلي براي مهندسان. 33-6- هم‌افزايي دانش و تجربيات مهندسي و تدوين و انتشار آنها. 33-7- تاسيس پژوهشگاه‌ها، پژوهشكده‌ها و آموزشگاه‌هاي تخصصي مورد نياز كاربردي حرفه با رعايت قوانين حاكم بر تاسيس اين‌گونه مراكز.

33-8 - همكاري با مراجع مسوول در تدوين، ترويج و بازنگري مقررت ملي مهندسي و حرفه‌اي و استانداردهاي فعاليت‌هاي حرفه‌اي مهندسي. 33-9- ايفاي نقش نمايندگي اعضاي خود در مذاكره با دولت، نهادهاي عمومي و مراكز آموزشي داخل و خارج كشور در زمينه مسائل علمي، آموزشي و موضوعات عام حرفه‌اي آنها. 33-10- برگزاري مسابقات و تشويق نوآوري‌ها و ابتكارات و تلاش در جهت ايجاد و حفظ فضاي رقابت سالم در محيط حرفه 33-11- كنترل مداوم بازار فعاليت‌هاي مهندسي به منظور حصول اطمينان از جريان رقابت سالم در اين بازار به ويژه در ارجاع پروژه‌هاي دولتي، شفافيت گردش اطلاعات در بازار، برقراري امكان دسترسي سالم و يكسان براي اعضا و خريداران خدمات و محصولات مهندسي، جلوگيري از ايجاد انحصار و وجود تسهيلات كافي براي ورود مهندسان حرفه‌اي جديد به بازار. سازمان موظف است در صورت مشاهده موارد خلاف مراتب را از طريق مراجع قانوني تا حصول نتيجه‌ پيگيري كند و نتيجه را به اطلاع عموم برساند.

33-12 - اقدام و پيگيري قانوني جهت جلوگيري از مداخله اشخاص فاقد صلاحيت در امور مهندسي.

33-13-تنظيم روابط كار بين مهندسان حرفه‌اي با كارفرمايان و متقاضيان خدمات مهندسي با رعايت قوانين و نيز رعايت حقوق عرضه‌كننده و خريدار خدمات و محصولات مهندسي. 33-14- معرفي نماينده براي عضويت در هيات‌ها و كميسيون‌هاي تشخيص و حل اختلاف مالياتي در زمينه ماليات مشاغل مهندسي. 33-15- حمايت از حقوق مادي و معنوي مهندسان از جمله حقوق مالكيت معنوي و پيگيري موارد خلاف از مراجع رسمي. 33-16- حمايت از تشكيل، توسعه و فعاليت تشكل‌هاي مهندسي كه به تحقق اهداف اين قانون كمك مي‌كند و جلب همكاري آنان در تحقق اهداف اين قانون و استفاده از توان حرفه‌اي و تخصصي آنان. 33-17- ايفاي نقش مرجعيت تخصصي حرفه‌اي ملي براي هر يك از رشته‌ها و گروه‌هاي مهندسي در كشور. 33-18- معرفي مهندسان حرفه‌اي خبره براي ارايه نظريه كارشناسي به متقاضيان دولتي و غيردولتي و مراجع قضايي. 33-19- ارايه پيشنهاد در زمينه مسائل تخصصي و مهندسي به هر يك از قواي سه‌گانه. 33-20- قبول داوري در موضوعاتي كه داراي ماهيت فني و مهندسي است و انجام آن با استفاده از خدمات اعضاي صاحب صلاحيت و با رعايت قوانين مربوط. 33-21- ترويج و تحكيم اصول اخلاق حرفه‌اي در ميان مهندسان و صاحبان حرفه‌هاي مهندسي

 

http://moein-omran.blogfa.com/post-148.aspx

 

الفبای موفقیت

الفبای موفقیت     Success Alphabet

 

A – Accept : پذیرا باشید:

دیگران را همانگونه که هستند بپذیرید ، حتی اگر برایتان مشکل باشد که عقاید ، رفتارها و نظرات آنها را درک کنید

B- Break away : خودتان را جدا سازید:

خود را از تمام چیزهایی که مانع رسیدن شما به اهدافتان می شود جدا سازید.

C-  Creat : خلق کنید :

 خانواده ای از دوستان و آشنایانتان  تشکیل دهید و با آنها امیدها ، آرزوها ، ناراحتی ها و شادی هایتان را شریک شوید.

D – Decide : تصمیم بگیرید:

تصمیم بگیرید که در زندگی موفق باشید . در آن صورت شادی راهش را به طرف شما پیدا می کند و اتفاقات خوشایند و دلپذیری برای شما رخ خواهد داد.

E- Explore : کاوشگر باشید :

جستجو و آزمایش کنید . دنیا چیزهای زیادی برای ارائه کردن دارد و شما هم قادرید چیزهای زیادی را ارائه دهید. هر زمان که کار جدیدی را آزمایش می کنید خودتان را بیشتر می شناسید.

F- Forgive : ببخشید :

ببخشید و فراموش کنید . کینه فقط بارتان را سنگین تر می کند و الهام بخش ناخوشایندی است. از بالا به موضوع نگاه کنید و به خاطر داشته باشید که هر کسی امکان دارد اشتباه کند.

G- Grow : رشد کنید:

عادات و احساسات نادرست خود را ترک کنید تا نتوانند مانع و سد راه شما برای رسیدن به اهدافتان شوند.

H – Hope : امیدوار باشید:

به بهترین چیزها امید داشته باشید و هرگز فراموش نکنید که هر چیزی امکان پذیر است ، البته اگر در کارهایتان پشتکار داشته باشید و از خدا کمک بخواهید.

I- Ignore : نادیده بگیرید:

امواج منفی را نادیده بگیرید . روی اهدافتان تمرکز کنید و موفقیت های گذشته را بخاطر بسپارید .. پیروزی های گذشته نشانه و رابطی برای موفقیت های آینده هستند.

J – Journey : سفر کنید:

به جاهای جدید سر بزنید و با فکر روشن ، امکانات جدید را آزمایش کنید . سعی کنید هر روز چیزهای جدیدی را بیاموزید ، بدین صورت رشد خواهید کرد و احساس زنده بودن می کنید.

K – Know : بدانید:

بدانید که هر مساله ای هر چقدر هم که سخت و دشوار باشد در نهایت حل خواهد شد . همان طور که گرمای مطبوع و دلپذیر بهار پس از سرمای طاقت فرسای زمستان می آید.

L – Love : دوست بدارید :

اجازه دهید که عشق به جای نفرت ، قلبتان را پر کند. زمانی که نفرت در قلب شما ساکن است هیچ فضای خالی برای عشق وجود ندارد ، اما موقعی که عشق در قلبتان ساکن است ، تمام خوشبختی و شادی در وجودتان قرار دارد.

M – Manage : مدیر باشید:

بر زمان مدیریت داشته باشید ، تا استرس و نگرانی کمتری شما را رنج دهد . استفاده درست از زمان باعث می شود که روی موضوعات مهم بهتر تمرکز کنید.

N- Notice : توجه کنید:

هرگز افراد فقیر ، ناامید ، رنج کشیده و ضعیف را نادیده نگیرید و هر نوع کمکی را که قادرید به این افراد ارائه دهید از آنان دریغ نکنید.

O-Open : باز کنید:

چشم هایتان را باز کنید و به تمام زیباییهایی که در اطرافتان وجود دارد نگاه کنید ، حتی در سخت ترین و بدترین شرایط ، چیزهای زیادی برای سپاسگزاری وجود دارد.

P –Play : بازی و تفریح کنید:

فراموش نکنید که در زندگیتان تفریح و سرگرمی داشته باشید . بدانید که موفقیت بدون شادی و لذت های مشروع ، مفهومی ندارد.

Q – Question : سوال کنید:

چیزهایی را که نمی دانید بپرسید ، زیرا که شما برای یاد گرفتن به این کره خاکی آمده اید.

R – Relax : آرامش داشته باشید:

اجازه ندهید که نگرانی و استرس بر زندگی شما حاکم شود و به یاد داشته باشید که همه چیز در نهایت درست خواهد شد.

S – Share : سهیم شوید:

استعدادها ، مهارتها ، دانش و توانائیهایتان را با دیگران تقسیم کنید ، زیرا هزاران برابر آن به سمت خودتان برمی گردد.

T – Try : تلاش کنید:

حتی زمانی که رویاهایتان غیر ممکن به نظر می رسند تلاشتان را بکنید . با تلاش و مشارکت در انجام کارها ماهرو خبره می شوید.

U – Use : استفاده کنید :

از استعدادها و توانایی ها یتان به عنوان بهترین هدیه استفاده کنید . استعدادهایی که تلف شوند ارزشی ندارند. استفاده صحیح از استعدادها و تواناییهایتان برای شما پاداش های غیرمنتظره ای به دنبال دارد.

V – Value : احترام بگذارید:

برای دوستان و اقوامی که شما را حمایت و تشویق کرده اند ، ارزش قایل شوید و هر کاری که از دستتان بر می آید برای آنها انجام دهید.

X – X-Ray : اشعه ایکس:

با دقت و شبیه اشعه ایکس به قلب های انسانهای اطراف خود بنگرید در نتیجه شما زیبایی و خوبی را در قلب آنها خواهید دید.

Y – Yield : اجازه دهید:

اجازه دهید که صداقت و درستکاری وارد زندگیتان شود. اگر شما در راه درستی حرکت کنید درانتها خوشبختی را خواهید یافت .

Z – Zoom : تمرکز کنید:

زمانی که خاطرات تلخ ، ذهنتان را پر کرده است ، به جاهای شاد بروی اجازه ندهید که تلخی ها مانع رسیدن شما به اهدافتان شود. در عوض روی توانایی ها ، رویاها و فردایی روشن تمرکز کنید

 

ارسال کننده: مهندس بابک بتویی

کارگروه تسهيلات

اولين پيشنهاد تسهيلات ارائه شده به گروه ، ارائه كليه 17 نوع  بيمه ، بصورت اقساطي وبا تخفيف گروهي از طرف نماينده320 بيمه معلم-مهندس فرهی- ميباشد:

 

مهندسين محترم مشاور، ناظر، پیمانکار و کارفرما

 

نمایندگی 320 شرکت بیمه معلم ، آماده ارائه مشاوره رایگان در زمینه انواع بیمه نامه و صدور بیمه نامه های مورد نیاز در پروژه های ساختمانی از قبیل بیمه های مسئولیت، مهندسی، باربری و اعتباری ، با تخفیف  استثنایی (5% تا 30%) می باشد.

                     

شرکت بیمه معلم بر اساس قانون بیمه مرکزی ایران در سال 1373 با نام صادرات و سرمایه گذاری تاسیس گردید. در بدو تاسیس عمده فعالیت آن در زمینه بیمه های اعتبار صادرات کالا بود و در حال حاضر با مشارکت شرکت ساختمانی معلم، بازرسی مهندسی و صنعتی ایران، شرکت سرمایه گذاری کشتیرانی و بانکهای توسعه صادرات ، سرمایه ، ملی ، صادرات، تجارت ، بیمه مرکزی ایران  و  شرکت کارگزاری بانک توسعه درحال فعالیت می باشد.

 بیمه معلم بعنوان اولین شرکت بیمه در فروردین1384 ، وارد بورس اوراق بهادار گردیده است. همچنین در راستای سیاستهای حمایتی از معلمان و پرسنل محترم آموزش و پرورش، بخش عمده سهام شرکت بیمه معلم توسط شرکتهای وابسته به آموزش و پرورش و صندوق ذخیره فرهنگیان خریداری شده تاخدمات بیمه ای مورد نیاز فرهنگیان گرامی،از طریق این شرکت فراهم شود.

 

1- بیمه مسئولیت حرفه ای مهندسین ناظر ، طراح و محاسب ساختمانی :

این نوع بیمه نامه خسارتهای جانی یا مالی وارد به افراد را که اشخاص مذکور در جریان فعالیتهای حرفه ای خود در اثر غفلت  و خطا ، مسبب وقوع آن می باشند ، جبران می نماید . بیمه معلم ،متن این بیمه نامه بر اساس " اعلام خسارت" صادر می کند یعنی چنانچه حادثه ای در گذشته اتفاق بیفتد و خسارتی وارد گردد ولی بعدا و در زمان اعتبار بیمه نامه فعلی اعلام خسارت شود ، بیمه نامه فعلی خسارت وارده را جبران می نماید.

2- بیمه مسئولیت پیمانکاران ساختمانی در قبال کارکنان و اشخاص ثالث :

این بیمه نامه، مسئولیت کارفرما را در قبال کلیه کارکنان شاغل در جریان اجرای پروژه های ساختمانی بیمه می نماید، بدین صورت که اگر در محیط اجرای موضوع بیمه نامه ، در حین انجام کار ، حادثه ای منجر به جرح ، فوت و نقص عضو کارکنان شاغل گردد ، بیمه معلم مسئولیت کارفرما را مفروض و قطعی تلقی نموده و جبران خسارت خواهد نمود. در این بیمه نامه ، نام و مشخصات کارکنان مورد نیاز نمی باشد زیرا عموما کارفرمایان از پرسنل متغیر استفاده می کنند.

در بخش ثالث ،خسارات جانی و مالی وارد شده به اشخاص ثالث که در اثر فعالیت روزمره ساختمانی وارد می گردد و به موجب قانون ، پیمانکاران(کارفرما) مسئول جبران زیان وارده شناخته می شوند ،پرداخت می گردد.

3- بیمه های مهندسی  از قبیل : تمام خطر پیمانکاری و نصب ، ماشین آلات پیمانکاری ، شکست ماشین آلات و.....

بیمه های تمام خطر در مناقصه ها کاربرد زیادی داشته و پیمانکارانی که در مناقصه برنده می شوند ملزم به داشتن این بیمه نامه هستند. در بیمه ماشین آلات پیمانکاری تمامی خودروها و ماشین آلات مکانیکی که مجاز به تردد در جاده ها نمی باشند  در برابرشکست و خسارات فیزیکی ناگهانی تحت پوشش بیمه قرار می گیرند.

4- بیمه حمل و نقل داخلی و وارداتی : برای انبوه سازان و شرکتهای ساختمانی

برای واردات کالاهای مورد نیاز ساختمانی از طریق گشایش اعتبار بیمه نامه باربری اجباری می باشد. در این بیمه کلیه خسارتهای وارده به محموله در حین حمل از مبذا تا مقصد جبران می گردد.

5- بیمه اعتبار فروش های اقساطی : ویژه انبوه سازان ساختمانی

این بیمه ، خطر عدم وصول مطالبات انبوه سازانی که اقدام به فروش اقساطی واحدهای خود می نمایند، را پوشش می دهد

 

علاقمندان ميتوانند جهت اطلاع ازانواع ديگر بيمه ، مانند بيمه هاي اتومبيل ، حوادث ، درمان ، عمر و ...

 با مهندس فرهي نيا تماس حاصل فرمايند :

 

ولیعصر. روبروی پارک ملت. کوچه ارمغان غربی ، مجتمع اداری ارمغان ، طبقه ۸ . واحدH 1

تلفن: [phone]             فكس: [phone]           همراه : [phone]

 

ضمنا اين نمايندگي آمادگي دارد با استفاده از مجوز و تسهيلات بازرگاني خود ، با مهندسين علاقمند به مشاركت داراي دفتر كار اداري ، همكاري نمايد.

خاطرات پروفسور حسابی با پروفسور اینشتن

پروفسور حسابی چند نظریه مهم در علم فیزیک داشتند که مهم ترین و آخرین آن ها نظریه بی نهایت بودن ذرات بود. در این ارتباط با چندین دانشمند اروپایی مکاتبه و ملاقات می کنند و همه آنها توصیه می کنند که بهتر است که بطور مستقیم با دفتر پروفسور اینشتن تماس بگیرد.بنابراین ایشان نامه ای همراه با محاسبات مربوطه را برای دفتر ایشان در دانشگاه پرینستون می فرستند بعد از مدتی ایشان به این دانشگاه دعوت میشوند و وقت ملاقاتی با دستیار اینشتن برایشان مشخص میشود پس از ملاقات با پروفسور شتراووس به ایشان گفته می شود که برای شما وقت ملاقاتی با پروفسور اینشتن تعیین می شود که نظریه خود را بصورت حضوری با ایشان مطرح کنید.

 پروفسور حسابی این ملاقات را چنین توصیف می کنند:

 وقتی برای اولین باربا بزرگترین دانشمند فیزیک جهان آلبرت اینشتن روبه رو شدم ایشان را بی اندازه ساده , آرام و متواضع یافتم و البته فوق العاده مودب و صمیمی! زودتر از من در اتاق انتظار دفتر خودش , به انتظار من نشسته بود و وقتی من وارد شدم با استقبالی گرم مرا به دفتر کارش برد و بدون اینکه پشت میزش بنشیند کنار من روی مبل نشست , نظریه خود را در ارتباط با بی نهایت بودن ذرات برای ایشان توضیح دادم ، بعد از اینکه نگاهی به برگه های محاسباتی من انداختند ، گفتند که ما یکماه دیگر با هم ملاقات خواهیم کرد.

 یکماه بعد وقتی دوباره به ملاقات اینشتن رفتم به من گفت : من به عنوان کسی که در فیزیک تجربه ای دارم می توانم به جرات بگویم نظریه شما در آینده ای نه چندان دور علم فیزیک را متحول خواهد کرد. باورم نمی شد که چه شنیده ام , دیگر از خوشحالی نمی توانستم نفس بکشم , در ادامه اما توضیح دادند که البته نظریه شما هنوز متقارن نیست باید بیشتر روی آن کار کنید برای همین بهتر است به تحقیقات خود ادامه دهید.من به دستیارم خواهم گفت همه امکانات لازم را در اختیار شما بگذارند.به این ترتیب با پی گیری دستیار و ارسال نامه ای با امضا اینشتن، بهترین آزمایشگاه نور آمریکا در دانشگاه شیکاگو، باامکانات لازم در اختیار من قرار دادند و در خوابگاه دانشگاه نیز یک اتاق بسیار مجهز مانند اتاق یک هتل در اختیار من گذاشتند.

 اولین روزی که کارم را در آزمایشگاه شروع کردم و مشغول جابجایی وسایل شخصی بر روی میزم و کشوهای آن بودم , متوجه شدم یک دسته چک سفید که تمام برگه های آن امضا شده بود در داخل یکی از کشوها جا مانده است , بسرعت آن را نزد رئیس آزمایشگاه بردم و مسئله را توضیح دادم , رئیس آزمایشگاه گفت این دسته چک جا نمانده متعلق به شما است که تمام نیازمندیهای تحقیقاتی خود را بدون تشریفات اداری تهیه کنید این امکان برای تمام پژوهشگران این آزمایشگاه فراهم شده است , گفتم اما با این روش امکان سواستفاده هم وجود دارد؟ او در پاسخ گفت درصد پیشرفت ما از این اعتماد در مقابل خطا های احتمالی همکاران خیلی ناچیز است.

 بعد از مدتها تحقیق بالاخره نظریه ام آماده شد و درخواست جلسه دفاعیه را به دانشگاه پرینستون فرستادم و بالاخره روز دفاع مشخص شد , با تشویق حاضرین در جلسه , وارد سالن شدم و با کمال شگفتی دیدم اینشتن در مقابل من ایستاد و ابراز احترام کرد و به دنبال او سایر اساتید و دانشمندان هم برخواستند , من که کاملا مضطرب شده و دست وپای خود را گم کرده بودم با اشاره اینشتن و نشتستن در کنار ایشان کمی آرام تر شده، سپس به پای تخته رفتم شروع کردم به توضیح معادلات و محاسباتم و سعی کردم که با عجله نظراتم را بگویم که پروفسور اینشتن من را صدا کرده و گفتند که چرا اینهمه با عجله ؟ گفتم نمی خواهم وقت شما و اساتید را بگیرم ولی ایشان با محبت گفتند خیرالان شما پروفسور حسابی هستید و من و دیگران الان دانشجویان شما هستیم و وقت ما کاملا در اختیار شماست.

 آن جلسه دفاعیه برای من یکی از شیرین ترین و آموزنده ترین لحظات زندگیم بود من در نزد بزرگترین دانشمند فیزیک جهان یعنی آلبرت اینشتن از نظریه خودم دفاع می کردم و و مردی با این برجستگی من را استاد خود خطاب کرد و من بزرگترین درس زندگیم را نیز آنجا آموختم که هر چه انسانی وجود ارزشمندتری دارد همان اندازه متواضع، مودب و فروتن نیز هست .

 بعد از کسب درجه دکترا اینشتن به من اجازه داد که در کنار او در دانشگاه پرینستون به تدریس و تحقیقاتم ادامه دهم...

طراح میدان و برج آزادی تهران (حسین امانت)

 

برج آزادی که در زمان خود شهیاد نام داشت و یادمانی برای دو هزار و پانصد سال شاهنشاهی ایران بود، خیلی زود نماد دروازه گونه تهران و ترجمان معمارانه ایران مدرن شد، این بنا اکنون سی و شش ساله است و در حالی که با یک چرخش بزرگ، نماد انقلاب سال ۵۷ تلقی می شود، فرسوده از گذر زمان و رنجیده از بی مهری کسان، خود را نیازمند مرمت می یابد. با این حال دست بردن در مجموعه ای که ایرانیان سخت بدان خو گرفته اند وخارجیان، ایران امروزی را با تصویرش می شناسند، کاری ساده و خالی از حرف و حدیث نیست.

شهرداری تهران مسؤول مرمت و بهسازی برج و میدان آزادی است و سازمان میراث فرهنگی و گردشگری کشور نظارت بر این کار را به عهده دارد؛ چرا که برج آزادی در فهرست آثار ملی ایران ثبت شده است.

شهرداری بر این باور است که عملیات مرمت را "کاملا اصولی" به پیش می برد، اما سازمان میراث فرهنگی نظر متفاوتی دارد. چندی پیش خبرگزاری میراث فرهنگی (CHN) گزارش داد که کارشناسان این سازمان، پس از بازدید از کارگاه مرمت و بهسازی برج آزادی، در حضور سرپرست کارگاه گفته اند: "اقداماتی که تاکنون در جزیره برج آزادی به بهانه ساماندهی و مرمت انجام شده، مرمت نبوده، بلکه فاجعه ای دردناک در تاریخ ساماندهی آثار تاریخی است."

استفاده از واژه "جزیره" برای میدان آزادی، اشاره طنزگونه و تلخی است به قرار گرفتن این میدان در میان ترافیک سنگین ورودی غربی پایتخت و قطع ارتباط پیادگان با میدانی که طرحش ملهم از باغ های ایرانی است و در اصل برای پیاده روی ساخته شده است.

شهرداری نقشه های مرمت را برای تایید به سازمان میراث فرهنگی ارایه کرده و این سازمان نیز به نوبه خود خواستار تایید نقشه ها توسط مهندس ایرج حقیقی شده است؛ یعنی کسی که در زمان ساخت برج آزادی، مسؤول کارگاه برج بود. او اکنون به خارج از کشور سفر کرده است.

در این میان هیچ کس سراغ مردی را نمی گیرد که ایده چنین اثر بدیعی از ذهنش تراوش کرد، همان جوان ۲۴ ساله و تازه از دانشگاه درآمده ای که حالا از مرز ۶۵ سالگی گذر کرده و هزاران کیلومتر دورتر از ايران ، نگران دست پرورده خویش است: حسین امانت.

آقای امانت که اینک در شهر ونکور کانادا سکونت دارد، از معماران نوپردازی است که حتی اگر هیچ کاری غیر از طراحی برج و میدان آزادی انجام نداده بود، بازهم نامش در تاریخ معماری مدرن ایران جاودانه می ماند. اما او در کارنامه خویش، کارهای سترگ دیگری نیز دارد: طراحی ساختمان دانشگاه صنعتی شریف یا آریامهر سابق (۱۳۵۴)؛ ساختمان مرکز صنایع دستی سابق و سازمان میراث فرهنگی امروزی (کامل شده در سال ۱۳۶۳)؛ ساختمان سفارت ایران در پکن (کامل شده در سال ۱۳۶۲) و آثار دیگری که در سال های دوری از وطن و در کشورهای مختلف جهان ساخته شده اند.
  

او دعوت گفت و گو را صمیمانه پذیرفت و در اندازه ای که یک گفت و گوی تلفنی میان تهران و ونکور اجازه می دهد، از هویت برج آزادی و دغدغه هایش در این باره سخن راند. با این حال اذعان داشت که اگر بخواهد در هرمورد توضیح کامل بدهد، حاصل سخن، مثنوی هفتاد من کاغذ می شود. تنها امیدش این بود که سخنانش نزد آن ها که اکنون آفریده اش را در اختیار دارند، جدی گرفته شود. آیا این توقع بزرگی برای خالق برج آزادی است؟

آقای امانت، در ایران بیشتر مردم خصوصا جوان ها برج شهیاد را با نام آزادی می شناسند. شما ترجیح می دهید در این گفت و گو از کدام نام استفاده کنیم؟
فرقی نمی کند. شما از نام آزادی هم می توانید استفاده کنید. آزادی هم نام خوبی است. ولی فکر می کنم این بنا به نام اصلی خود شهیاد نامیده خواهد شد.

پرسش اول من بی ربط به این نامگذاری نیست. شما شهیاد یا همان آزادی را به یادبود ۲۵۰۰ سال شاهنشاهی ایران طراحی کردید، اما بعدا علاوه بر این که نماد شهر تهران و ایران مدرن شد، نماد انقلابی شد که در تقابل با نظام شاهنشاهی بود. چه قابلیت هایی را در این اثر می بینید که توانسته در مدت کوتاهی نماد دو موضوع متفاوت از هم باشد؟
شهیاد طوری طراحی شده که معطوف به حقیقت، جوهره و عمق فرهنگ ایران است. یعنی با توجه به آنچه که در طول تاریخ بر سر ایران رفته و عظمتی که در تاریخ این کشور هست، ساخته شده. درست است که این کار در زمانی انجام شد که یک وضع سیاسی دیگری در ایران حکمفرما بود، اما وقتی من آن را طراحی کردم به تمام دوره های تاریخی و به آینده ایران فکر می کردم؛ نه به آن وضع سیاسی خاص.

البته اصلا فکر نمی کردم که شهیاد این طور در دل مردم ایران نفوذ کند. شهیاد درست مثل بچه ای بود که شما به دنیا می آورید و نمی دانید که او در آینده چگونه خواهد شد. این بچه بزرگ می شود و زندگی مخصوص به خودش را پیدا می کند که دیگر در اختیار شما نیست. شهیاد هم همین طور شد و فکر می کنم به این خاطر در دل مردم جا باز کرد که خیلی ایرانی است و جوهره فرهنگ ایران را در خود دارد.

این جوهره فرهنگی که بر آن تأکید دارید، چگونه در ساختمان برج متبلور شده است؟ یعنی دقیقا چه مفاهیمی را در طراحی برج به کار گرفته اید و می خواسته اید چه پیامی را از طریق آن منتقل کنید؟
همان طور که گفتم این بنا به گذشته های درخشان تاریخ ایران نظر دارد؛ به دورانی که ایران در ادبیات، هنر، معماری، صنایع دستی، علوم مختلف و خیلی چیزهای دیگر سرآمد بود. من می خواستم جمع بندی خودم از اینها را در شهیاد ارائه کنم تا اگر کسی از خارج می آید یا حتی مردم ایران بدانند که این اثر به کجا و به کدام فرهنگ مربوط می شود.

در این بنا، قوس اصلی وسط برج، نمادی از طاق کسری مربوط به دوره پیش از اسلام (دوره ساسانی) است و قوس بالایی که یک قوس شکسته است از دوران بعد از اسلام و نفوذ اسلام در ایران حرف می زند.

رسمی سازی هایی که بین این دو قوس را پر می کند، خیلی ایرانی است و من آن را از گنبد مساجد ایران الهام گرفته ام. اساسا تکنیک گنبد سازی در ایران خیلی جالب است و شما در هر مسجدی که می روید، یک چیز تازه ای می بینید.

در این گنبدها که نشانه نبوغ ایرانی است، معماران قدیم از قاعده مربع بنا وارد دایره گنبد شده اند و این کار را با کمک رسمی بندی ها و مقرنس کاری های بسیار زیبا انجام داده اند.

در برج شهیاد هم همین کار انجام شده. هندسه بنا یک هندسه مربع مستطیل است که از روی چهار پایه خود می چرخد و ۱۶ ضلعی می شود و بالاخره به صورت یک گنبد شکل می گیرد. البته شما این گنبد را از بیرون نمی بینید، اما از داخل برج قابل مشاهده است.

دو طبقه داخل برج، یکی بالای قوس طاق اصلی و دیگری زیر گنبد است که با آسانسور به آن می رسید. این طبقه که به عنوان نمایشگاه طراحی شده با گنبدی از بتن سفید پوشیده شده. این گنبد مقرنس ایرانی را به نوع تازه ای اجرا می کند و ارتفاع آن از بام شهیاد بیرون می زند و از بام دیده می شود که با کاشی های فیروزه ای معرق ایرانی پوشیده شده است.

مصرف بتن سفید در این قسمت و در سالن پذیرایی آن، در آن زمان یک کار جدیدی در ایران بود.
 

شما در زمان طراحی برج ۲۶ ساله بودید؟
خیر، ۲۴ سال داشتم و تازه از دانشکده معماری دانشگاه تهران بیرون آمده بودم.

خب، آدم وقتی برج آزادی را با این توصیفی که شما گفتید، می بیند، متوجه می شود که این اثر حاصل درک عمیقی از سنت های تاریخی و هنر و معماری ایران در دوره های مختلف است. چطور یک جوان ۲۴ ساله به این درک رسیده بود؟
من از کودکی در خانواده ای بزرگ شدم که عاشق فرهنگ ایران بود و در یک مکتب فکری پرورش پیدا کردم که می گوید زیبایی های دنیا در هر کجا که باشد، متعلق به همه دنیاست و هنرمند باید به همه این زیبایی ها مراجعه کند.

وقتی کوچک بودم، یک روز پدرم مرا به تخت جمشید برد. وقتی از پله های تخت جمشید بالا رفتم، عظمتی را دیدم که قلب من را برای همیشه از آن خودش کرد. تجربه ای بود که هیچ وقت آن را فراموش نمی کنم و فکر می کنم کارهایی که بعدا در زمینه معماری انجام دادم، بیشتر به این تجربه و حس مربوط می شود. یک مقدارش را هم شما به حساب شانس بگذارید .

اگر اجازه بدهید، بپردازیم به مسایلی که امروزه گریبانگیر برج آزادی است. در حال حاضر دست کم سه عامل به عنوان عوامل خطرزا برای برج آزادی مطرح شده؛ یکی نفوذ رطوبت حاصل از آبیاری چمن های میدان به پایه های بنا و احتمالا فونداسیون؛ دوم آلودگی شدید هوا ناشی از تردد خودروها و فعالیت کارخانجات بزرگ در غرب تهران؛ و سوم بار سنگین ترافیک در میدان آزادی و لرزشی که تردد خودروها ایجاد می کند. هر کدام از این عوامل را چقدر آسیب زا می دانید و مقاومت برج در برابر آن ها چقدر است؟


همه این عوامل خیلی مهم است. از آنجا که بخش های زیر زمینی میدان خیلی بزرگ است، صدمه دیدن عایق ها یعنی قیرگونی دیوارها و سقف ها و نفوذ رطوبت مساله ای جدی است که باید فورا به آن رسیدگی شود. چون نفوذ آب در طول زمان، بتن را ضعیف می کند.

من عکس هایی را از شهیاد دیده ام که نشان می دهد لای سنگ ها گیاه سبز شده و فکر می کنم هر ساختمانی هرچقدر که محکم باشد، اگر مدتی به آن نرسند - که در این ۳۰ سال گذشته این طور بوده - خراب می شود. در مورد رشد گیاهان در لابلای سنگ ها واقعا نگران هستم؛ چون ریشه گیاه سنگ ها را خرد می کند.

برای مرمت شهیاد باید توجه داشت که این بنا چطور طراحی شده و چه تکنیک هایی در ساخت آن بکار رفته است. این بنا سنگ هایی دارد که در قسمت پایین برج 3.2 متر طول و 1.6 متر ارتفاع دارند و کار دست سنگتراشانی است که به نظر من یک کار بی نظیری انجام داده اند. چون آن وقت که ما شهیاد را می ساختیم، هیچ کس برای پول کار نمی کرد و برای همه، این یک کار عاشقانه ای برای مملکت بود.

این سنگ ها با بتن و آهن ضد زنگ به هم چسبیده اند و پشت آنها یک سطح خشن است که روی آن نلغزند. ولی هر سنگی کنار سنگ دیگر با یک ماده قابل انعطاف بندکشی شده است. چیزی شبیه به لاستیک که قابل انعطاف است. ماده ای است به نام FlEXIBLE SEALANT . حالا اگر بخواهند در جریان مرمت از سیمان برای بندکشی استفاده کنند، این کار باعث شکستن سنگ ها می شود. به خاطر این که در گرمای تابستان و سرمای زمستان سنگ ها و بتن زیر آن ها مرتبا منبسط و منقبض می شوند و اگر درزها قابل انعطاف نباشد، همگی خرد می شوند.

این را هم بگویم آقای مهندس ایرج حقیقی که الان در ایران هستند و مهندس کارگاه برج بودند، یکی از بهترین کسانی هستند که در مورد مرمت شهیاد می توان به ایشان مراجعه کرد.

آلودگی هوا چطور؟
آلودگی هم مسأله مهمی است و وضع اسیدی هوا روی سنگ های برج اثر می گذارد. سنگ های شهیاد که مرمر جوشقان هستند، اصلشان آهکی است و از آلودگی هوا آسیب می بینند.

به نظر من راه حل اساسی این است که ترافیک اطراف میدان را کم کنند، اما نباید جریان رفت و آمد قطع شود. حتما باید اتومبیل از آن اطراف رد شود و زندگی در آن جا جریان داشته باشد تا بنا زنده بماند. ولی به نظرم تردد وسایلی مثل اتوبوس و کامیون و تعداد زیاد اتومبیل باید بررسی و محدود شود. ضمنا نباید کاری کنیم که اتومبیل ها یک مانع و دیواری در مقابل شهیاد بوجود بیاورند و مانع بشوند که مردم به سوی میدان بیایند. یعنی در طرح های شهری خیابان های میدان، باید سعی کرد مردم راحت به باغ وسط برسند.

در مورد لرزش ناشی از تردد خودروها که اشاره کردید، باید بگویم شهیاد آنقدر محکم ساخته شده که نباید پایه هایش با این حرف ها بلرزد. مهندس مشاوری که شهیاد را طراحی کرده، یک از بهترین ها در دنیاست.

بنا محکم است، ولی هر بنای خیلی محکم هم اگر زیرش خالی شود، می خوابد. من نمی دانم اطراف آنجا چه اتفاقی می افتد، اما فکر می کنم باید خیلی مواظب بود.

الان شهرداری تهران در حال بازسازی محوطه میدان آزادی است و ممکن است در جریان این کار برخی عناصر و اجزاء میدان دگرگون شوند. آیا طراحی میدان آزادی پیوستگی ضروری با برج دارد، یعنی اگر دخل و تصرفی در طراحی میدان صورت بگیرد ، به کلیت طرح و مفاهیم آن یا حتی ساختار معماری اش لطمه خواهد خورد؟
قطعا همین طور است. نقوشی که در میدان هست و باغچه ها و گل کاری ها را شکل می دهد، از طرح داخلی گنبد مسجد شیخ لطف الله اصفهان الهام گرفته شده؛ منتها هندسه دایره گنبد تبدیل به بیضی شده است.

روابط لوگاریتمی جالبی در هندسه و ابعاد گنبد مسجد شیخ لطف الله هست که دانش عمیق ریاضی معماران ایران در دوره های گذشته را نشان می دهد. اگر این طرح که در میدان استفاده شده به هم بخورد، ایده اصلی کار از بین خواهد رفت.

طرح آب نما و فواره ها هم ملهم از باغ های ایرانی است. همین طور شیب میدان با دقت و به منظور خاصی طراحی شده، حد ارتفاع برج شهیاد ۴۵ متر است؛ چون نزدیک فرودگاه مهرآباد قرار گرفته و نمی شود بلندتر از این ساخت. ولی من می خواستم وقتی به بنا نزدیک می شوید به طرف بالا بروید، در حالی که بالا بردن بنا ممکن نبود.

ما برای این که مشکل ارتفاع را حل کنیم، یک سرازیری در میدان بوجود آوردیم. یعنی شما از طرف فرودگاه که وارد میدان می شوید به شکل سرازیر به برج نزدیک می شوید و می رسید به آن آب نمای دایره شکل و وقتی به بنا نزدیک می شوید، دوباره بالا می آیید.

زمین زیر برج کاملا صاف است. این صافی و آن شیب میدان وقتی به هم می رسند، خط های قوسی جالبی را ایجاد می کنند که نمی شود به آنها دست زد. در بازسازی میدان باید به این ظرایف توجه کرد.

در عکس هایی که دیده ام، کاشی کاری شیارهای نمای اصلی و روی گنبد اغلب خرد شده است. این اشکال کاشی معرق ایرانی است که که می دانید از تکه های کوچکی که کنار هم می گذاریم، تشکیل شده و در زمستان با نفوذ برف و باران یخ می زند، می شکند و فرو می ریزد.

امروزه با پیشرفت تکنیک کاشی، رفع این مشکل که در اغلب بناهای قدیمی مشاهده می شود، ممکن است. امیدوارم در تعمیر این کاشی کاری ها نهایت دقت انجام شود که طرح اصلی آن که الهامی مدرن از نقوش سنتی ایرانی است، محفوظ بماند و تغییر نکند.

غیر از این موارد، توصیه دیگری هم به متولیان بازسازی میدان آزادی دارید؟
من شنیده ام که مدت زیادی است شهیاد به روی مردم بسته شده که البته به خاطر تعمیرات است. ولی این کار نباید زیاد طول بکشد. چون وقتی بنا تعطیل می شود، از بین می رود. نگهداری مداوم بنا مستلزم فعالیت در آن است.

داخل شهیاد از نظر مرمت کار زیادی ندارد و چون داخلش بتن لخت است، همیشه نو است و کافی است که آن را تمیز بکنند. اما حیف است که به این بنا رسیدگی نکنند و درهایش به روی مردم بسته باشد .

غیر از برج آزادی برخی بناهای تاریخی تهران مثل سر در باغ ملی، شمس العماره و ساختمان موزه ملی ایران خیلی شاخص هستند و تا حدودی نمادهای شهری به حساب می آیند. اما بناهای دهه های اخیر مثل مصلای تهران، ساختمان کنفرانس سران کشورهای اسلامی یا ساختمان کتابخانه ملی نتوانسته اند این شاخصه و وجه نمادین را پیدا کنند. به نظر شما چه عناصری در این بناها مفقود است که نمی توانند نماد شهری باشند؟


یک کتابخانه هدفش این است که مردم بروند آن جا و از کتاب ها استفاده کنند، همین طور بناهای دیگر هر کدام به منظور خاصی ساخته شده اند، اما همان طور که اشاره کردید، می توانند نمادین هم باشند. مانند بناهای دوره صفویه در اصفهان.

معماری دنیا در حال تحول خیلی سریع است و معماران در هر کجای دنیا به تکنولوژی و امکاناتی دست پیدا کرده اند که قدرت انتخاب زیادی به آنها می دهد.

دیگر مثل دوره صفویه نیست که فقط آجر داشتند و قوس می زدند و همواره هماهنگی در کارشان بود. بعضی از دوران ها در تاریخ دنیا مثل بهار شکفتگی هستند و در آنها گل های زیادی پرورش پیدا می کند؛ مثل رنسانس در تاریخ اروپا یا دوره سلجوقی و صفوی در تاریخ ایران.

الان وضعیت به خاطر فنون و مصالح جدید عوض شده و مدتی طول می کشد تا این پختگی پیدا شود. در چین هم همین آشفتگی ها وجود دارد. دوران آزمایش است.

من وقتی ساختمان مرکز صنایع دستی یعنی سازمان میراث فرهنگی فعلی را می ساختم، استفاده های بی مورد و عجیب و غریب از قوس ها و مقرنس ها در معماری ایران خیلی زیاد شده بود. من در آنجا با مراجعه به سنت معماری ایران یک گنبد رسمی بندی شده آجری را درست کردم تا بگویم هنوز هم می شود با تکیه بر گذشته یک کارهایی کرد. ولی این بنا نیز آن جنبه نمادین را ندارد، چون هدف دیگری داشته است.

یک وقت هایی اثر دنیای پیشرفته بر ما خیلی زیاد است و بدون این که بدانیم چه کار داریم می کنیم، به تقلید از دیگران می پردازیم. ولی به طور کلی فکر می کنم معماران ایرانی، معماران بسیار خوبی هستند. متأسفانه من کارهای اخیری را که همکارانم در ایران کرده اند، ندیده ام تا اظهار نظر کنم.

اگر دوباره به شما پیشنهاد دهند که یک بنای یادبود و نمادین برای تهران طراحی کنید ، یادبود چه چیزی را می سازید و چه مفاهیمی را در ساختار آن بکار می گیرید؟
می دانید، یادبود مربوط است به آنچه بر یک فرد یا یک جامعه ای گذشته؛ یک چیزی است که وقتی آن را می بینید فکر می کنید چه خبر بوده است. من یک دوره با توجه به آنچه در طول تاریخ بر سر ایران رفته، کاری را انجام دادم. اما تا مأمور کار دیگری نشوم نمی توانم بگویم آن کار چیست.

باید مأمور بشوم تا مثل بچه ای که می گویند مشق بنویس، یک مدتی در شور و التهاب باشم و سختی بکشم. باید یک مقداری دعا و مناجات داشته باشم تا متمرکز شوم و از درون این تمرکز یک فکری بیرون بیاید. باید مأمور بشوم تا توکل کنم.

آیا این مناجات و توکل برای طراحی آزادی هم وجود داشت؟

البته، البته، وقتی می خواستم این کار را انجام بدهم، دعا کردم؛ چون می دانستم که به تنهایی نمی توانم کاری بکنم. شهیاد را ساختم تا بگویم ایران از دوران سخت گذشته می گذرد و به آینده ای درخشان می رسد. در این تردیدی نیست

 

معرفی کارگروه آموزش

   

اين كارگروه به آموزش تخصصي مهندسان و آماده سازي جهت امتحانات حرفه اي و بين المللي نظير نظام مهندسي، كارشناسي رسمي و زبان انگليسي ميپردازد.

 با توجه به حد نصاب رسيدن و ثبت نام ۱۰ نفر جهت دروه زبان انگليسي IELTS و سقف ۱۵ نفره هر کلاس آموزشی ، همكاراني كه مايل به شركت در دوره بهمن ۸۷ الي ارديبهشت ۸۸ ميباشند ، حداكثر تا آخر ديماه حضور خود را اعلام قطعي نمايند.

نام

رشته

سطح

فعلي

هدف

خانم مقدم		علوم پايه	1	3	6
خانم فرهي		معماري	2	4	7
دبيري		معماري	1	2.5	6
رجبلو		عمران	1	2.5	6.5
احمدي		عمران	2	3.5	6.5
ولايي		عمران	1	2.5	6
زهره وند		عمران	1	2.5	6
صالح آبادي		عمران	1	2.5	6

...

لازم به ذكر است هزينه اين دوره بصورت اختياري بوده و بسته به تمايل دوستان براي مشاركت ، ادامه كلاسها ميسر ميباشد

از همكاران مسلط به زبان انگليسي نيز كه داراي مدرك IELTS 7 به بالا ميباشند دعوت ميشود جهت آموزش گروه ، با مسئول كارگروه آموزش: مهندس فرهي نيا [e-mail] (09121960729) تماس حاصل فرمايند

دسته بندی کارگروها

 

• آیین نامه ها :     داخلی   >    کارگروه مرام نامه                     (تعداد عضو : ۵ نفر)

                                صنفي    >    کارگروه ماده۳۳ نظام مهندسي   (تعداد عضو : ۵ نفر)

 

• عمومي     :    هماهنگي  >    کارگروه اجرايي                        (تعداد عضو : ۲ نفر)

                              آموزشي    >    کارگروه آموزش زبان                 (تعداد عضو : ۱۰ نفر)

                              رفاهي      >    کارگروه تسهيلات                      (تعداد عضو : ۲ نفر)

                             بازرگاني     >    کارگروه اسپانسر                      (تعداد عضو : ۲ نفر)

 

• تخصصي   :     سازه        >    کارگروه عمران                          (تعداد عضو : ۵ نفر)

                              معماري    >    کارگروه معماري                         (تعداد عضو : ۵ نفر)

                              تاسيسات >    کارگروه مكانيك                          (تعداد عضو : ۵ نفر)

                                             >    کارگروه برق                              (تعداد عضو : ۵ نفر)

 

حسابرسی عاطفی !

 

OFFICE ARITHMETIC

حسابرسی اداری

Smart boss + smart employee = profit

رییس باهوش + کارمند باهوش = سود بالا

Smart boss + dumb employee = production

رییس باهوش + کارمند خنگ = تولید بالا

Dumb boss + smart employee = promotion

رییس خنگ + کارمند باهوش = ترفیع

Dumb boss + dumb employee = overtime

رییس خنگ + کارمند خنگ = اضافه کاری

 

ROMANCE MATHEMATICS

ریاضیات عاطفی

Smart man + smart woman = romance

مرد باهوش + زن باهوش = عشقولانه

Smart man + dumb woman = affair

مرد باهوش + زن خنگ = سکس

Dumb man + smart woman = marriage

مرد خنگ + زن باهوش = ازدواج

Dumb man + dumb woman = pregnancy

مرد خنگ + زن خنگ = حاملگی

 

SHOPPING MATH

ریاضیات خرید کردن

A man will pay $2 for a $1 item he needs.

یک مرد بابت یک کالای 1 دلاری که نیاز دارد 2 دلار می پردازد

A woman will pay $1 for a $2 item that she doesn't need.

یک زن بابت یک کالای 2 دلاری که نیاز ندارد 1 دلار می پردازد

 

GENERAL EQUATIONS & STATISTICS

آمار و برابری عمومی

A woman worries about the future until she gets a husband.

یک زن نگران آینده است تا زمانی که شوهر کند

A man never worries about the future until he gets a wife.

یک مرد هرگز نگران آینده نیست تا زمانی که زن بگیرد

A successful man is one who makes more money than his wife can spend.

یک مرد موفق مردیست که درآمدش بیشتر از مبلغی باشد که زنش خرج می کند

A successful woman is one who can find such a man..

یک زن موفق زنیست که بتواند چنین مردی را پیدا کند

 

HAPPINESS

شادمانی

To be happy with a man, you must understand him a lot and love him a little.

برای اینکه با یک مرد شاد باشید باید او را کاملا درک کنید و کمی دوست داشته باشید

To be happy with a woman, you must love her a lot and not try to understand her at all.

برای اینکه با یک زن شاد باشید باید او را کاملا دوست داشته باشید و اصلا سعی نکنید که او را درک کنید

 

LONGEVITY

طول عمر

Married men live longer than single men do,

مردان متاهل بیشتر از مردان مجرد عمر می کنند

but married men are a lot more willing to die

 در عوض مردان متاهل بیشتر آرزوی مرگ می کنند

 

PROPENSITY TO CHANGE

گرایش به تغییر

A woman marries a man expecting he will change, but he doesn't.

زمانی که یک زن با مردی ازدواج می کند انتظار دارد که او تغییر کند ولی اینگونه نمی شود

A man marries a woman expecting that she won't change, and she does.

زمانی که یک مرد با زنی ازدواج می کند مطمئن است که آن زن تغییر نمی کند و اینگونه می شود

 

DISCUSSION T! ECHNIQUE

ادبیات گفتگو

A woman has the last word in any argument.

یک زن در بحث حرف آخر را می زند

Anything a man says after that is the beginning of a new argument.

بعد از آن، هر حرفی که مرد بزند، شروع یک بحث جدید است

 

 

SEND THIS TO A SMART WOMAN WHO NEEDS A LAUGH AND TO THE SMART GUYS YOU KNOW CAN HANDLE IT

 

ظرفيت پرند و هشتگرد هم پر شد!

 

مديركل مسكن و شهرسازي استان تهران، از تكميل ظرفيت شهرهاي جديد پرند و هشتگرد خبر داد و گفت: با تكميل ظرفيت 110 هزار واحد در شهر جديد پرند و 50 هزار واحد در شهر جديد هشتگرد، متقاضيان ديگر به اين دو منطقه معرفي نخواهد شد.

ابوالفضل مشكيني ـ مدير كل سازمان مسكن و شهر سازي استان تهران ـ در نخستين همايش روسا و مديران تعاوني‏هاي مسكن مهر تهران، با بيان مطلب اظهار كرد: تا به امروز براي همه كساني كه به سازمان مسكن و شهرسازي معرفي شده‌اند، به استثناء شهرستان شهريار، وضعيت زمين را مشخص كرده‌ايم و بسياري از شهرستانها نيز در مرحله طراحي و نقشه برداري زمين هستند و در دماوند و پاكدشت نيز كار آماده سازي شروع شده است.

 وي درباره آخرين وضعيت شهرهاي جديد پرند و هشتگرد گفت: در پرند به استعداد 20 هزار واحد در فازهاي 4 و 5 آماده سازي به مرحله اي رسيده كه قابل واگذاري است. كار سه اتحاديه هم در پرند تمام شده و به ظرفيت80 هزار واحد زمين تحويل شده است. با اصلاحي هم كه در نقشه هاي شهر هشتگرد صورت گرفته، به ظرفيت 60 هزار واحد براي مسكن مهر زمين اختصاص داده خواهد شد.

 مشكيني از تكميل ظرفيت شهرهاي جديد پرند و هشتگرد خبر داد و گفت: ظرفيت شهر جديد پرند110 هزار واحد و هشتگرد، 50 هزار واحد است كه هم اكنون اين ظرفيت پر شده و ديگر كسي به اين دو منطقه معرفي نخواهد شد، مگر آنكه متقاضي انصرافي داشته باشيم و از اداره كل تعاون مي خواهيم كه انصراف دهندگان را به اتحاديه اعلام كند.

 مدير كل مسكن و شهرسازي استان تهران با تاكيد بر واگذاري زمين به متقاضيان تا پايان سال 87، ‌افزود: تمام كساني كه تا پايان سال 86 در اداره كل تعاون در قالب تعاوني‌هاي مسكن مهر كارگري، كارمندي و آزاد ثبت نام كرده‌اند،‌ در سال 87 زمين خود را تحويل خواهند گرفت.

 مشكيني ادامه داد: تا به امروز براي320 هزار نفر مكان يابي كرده‌ايم و موضوع تامين مسكن حدود240 هزار نفر در حال ساماندهي است. وي از تعاوني‌هاي مسكن مهر خواست تا با توجه به اهميت استفاده از پيمانكاران و مشاوران ذي صلاح در ساخت و ساز، با هر پيمانكاري وارد كار مناقصه نشوند و از همكاري مشاوران و پيمانكاراني استفاده كنند كه ضمن ارائه برنامه اجرايي و مالي خود، داراي تجربه و تخصص لازم باشند.

مدير كل مسكن و شهرسازي استان تهران با بيان اين كه ساخت هر واحد مسكوني 75 متري در طرح مسكن مهر حداقل به 30 ميليون تومان نياز دارد، اضافه كرد: در بحث ساخت و ساز، مديران عامل تعاوني‌ها بايد توان مالي اعضاي خود را بسنجند.

:: آرونا

نشستهاي دوم كارگروهها

 

جلسات دوم کارگروه ها طبق برنامه ، روزهای فرد این هفته با تغییراتی برگذار میشود:

۱- با توجه به حد نصاب نرسیدن جلسه مهندسین بدون پروانه در هفته پيش ، مقرر گرديد موضوعات قابل طرح در این کارگروه در جلسات مدیران دنبال گردد. یعنی کارگروه مهندسین تازه وارد با کارگروه مدریتورها ادغام گردید وجلسه گرد هم آیی اين کارگروه (moderator) روز سه شنبه ۱۰/۱۰/۸۷  برگذار گردد.

۲- همکارانیکه در این کارگروه ثبت نام میکنند در واقع بازوی اجرایی گروه در اموراتی همچون: ارسال انواع ایمیل به همکاران، استخراج اطلاعات همکارانی که هنوز عضو گروه نیستند جهت به عضویت در آوردن ایشان، برگزاری همایشها و سمینارها و بازدیدهای فنی،پیگیری امور بازرگانی و اسپانسرینگ و امور مرتبط،شناسایی همکاران پیشکسوت و همکاران نو آور و کار آفرین و معرفی ایشان به گروه و ... هر فعالیت مرتبطی که همکاران پیشنهاد نمایند و مسولیت آنرا بپذیرند شامل فعالیتها و شرح کار این کارگروه میباشد. همکاران ضمن کمک به گروه از این طریق،امکان معرفی خود و یا خدمات و محصولات خود را بصورت رایگان خواهند داشت.

۳- کلیه نشستها یکشنبه (آیین نامه داخلی + اجرایی) و سه شنبه (ماده۳۳ + مدیریت)در ساعت ۵:۳۰ عصر  در سالن جلسات واقع در خيابان انقلاب - خ دانشگاه - پلاك ۶۷ برگذار میشود.

۴- همکارانیکه هنوز در کارگروهی ثبت نام نکرده اند نیز میتوانند از طریق ایمیل مربوطه که مجددا ارسال گردیده یا در قسمت عضویت در کارگروه های همین سایت (نوار سمت چپ) اقدام به ثبت نام نمایند.

۵- گزارش كامل جلسات در پستهاي آتی به اطلاع دوستان خواهد رسيد.

۶- امید همیشگی ما اینست که همکاران به موقعیت و شان والای خود واقف گردیده و هویتی در حد و اندازه عنوانی که به یدک میکشند برای صنف خود بسازند. بیایید ثابت کنیم که جامعه مهندسی به حدی از بلوغ فکری رسیده است که عامیانه منتظر نفری نباشد تا با آمدنش تمام مشکلات را در چشم به هم زدنی حل کند. باید بپذیریم که نظام مهندسی آیینه تمام نمای تفکرات و عملکرد اعضای خود است. اگر سازمان را دارای اشکالات کوچک و بزرگ می بینیم، مطمعنا این اشکالات از ماست که در سازمان ما نمود پیدا کرده است. امیدوارم به کمک هم شاهد روزی باشیم که به داشتن و عضویت در سازمان فاخر و معظمی همچون سازمان نظام مهندسی بر خود ببالیم و نام خود را به عنوان پیشگامان اعتلای جایگاه آن ماندگار سازیم.

 

سالگرد تولد فروغ فرخزاد

و این منم

زنی تنها

در آستانه فصلی سرد

در ابتدای درک هستی آلوده ی زمین

و یأس ساده و غمناک اسمان

و ناتوانی این دستهای سیمانی .

زمان گذشت

زمان گذشت و ساعت چهار بار نواخت

ساعت چهار بار نواخت

امروز روز اول دی ماه است

من راز فصلها را میدانم

و حرف لحظه ها را میفهمم

نجات دهنده در گور خفته است

و خاک ، خاک پذیرنده

اشارتیست به آرامش...

 

۸ و ۱۵ دیماه ، سالگرد تولد فروغ فرخزاد را جشن ميگيريم

قرارمان هر ۲ يكشنبه ، ساعت ۱۶-۱۰ : قبرستان ظهيرالدوله

      (ميدان قدس-خيابان دربند-خ ظهيرالدوله)

توقف اجرای آئین نامه ماده ۳۳ در بخش مجریان !

 

همانگونه که مستحضرید نامه تعلیق آئین نامه اجرائی نوپا و ضروری ماده ۳۳ در بخش مجریان ، موجب شادی زاید الوصف بساز بفروشانی گردید که با نقض تمامی مقررات ساخت وساز ، سرمایه های ملی را به مخاطره انداخته و تمامی ارزشهای نهفته در قانون نظام مهندسی ساختمان را که در جهت تامین ایمنی   بهداشت  بهره دهی مناسب   آسایش و صرفه اقتصادی است  پایمال می کنند .  

لطفا باردیگر مروری بر ماده ۹  ائین نامه مذکور و حکم دیوان عدالت اداری وماده ۴ قانون نظام مهندسی ساختمان داشته باشید و  بفرمائید: 

      در کجای حکم دیوان الزام مالکان در بکار گیری مجریان دارای صلاحیت لغو گردیده است ؟ 

(در اینجا مستندات مربوط به مطالب فوق ذیلا درج میگردد.به نظر اغلب صاحب نظران آنچه از بررسی کلی حکم دیوان عدالت اداری در مورد ماده ۹ استنباط می شوداین است که رای صادره  در راستای احقاق حقوق معماران تجربی و کاردان های فنی صادر گردیده نه حذف الزام بکار یری مجریان دارای صلاحیت ) :

ماده ۹  ائین نامه اجرائی ماده ۳۳:

  کلیه عملیات اجرائی ساختمان باید توسط اشخاص حقوقی و دفاتر مهندسی اجرای ساختمان به عنوان مجری  طبق دستورالعمل ابلاغی از طرف وزارت مسکن و شهرسازی انجام شود و مالکان برای انجام امور ساختمانی خود مکلفند از اینگونه مجریان استفاده نمایند.

 رأي هيأت عمومي دیوان عدالت اداری

     الف ـ طبق ماده 4 قانون نظام مهندسي و کنترل ساختمان مصوب 1374 « از تاريخي که وزارت مسکن و شهرسازي با کسب نظر از وزارت کشور در هر محل حسب مورد اعلام نمايد، اشتغال اشخاص حقيقي و حقوقي به آن دسته از امور فني در بخشهاي ساختمان و شهرسازي که توسط وزارت ياد شده تعيين مي‎شود مستلزم داشتن صلاحيت حرفه‎اي است. اين صلاحيت در مورد مهندسان از طريق پروانه اشتغال به کار مهندسي و در مورد کاردانهاي فني و معماران تجربي از طريق پروانه اشتغال به کار کارداني يا تجربي و در مـورد کارگران ماهر از طريق پروانه مهارت احراز مي‎شود...» بنابراين اطلاق ماده 9 آيين‎نامه اجرائي ماده 33 قانون فوق‎الذکر که اعلام داشته کليه عمليات اجرائي ساختمان بايد توسط اشخاص حقيقي و دفاتر مهندسي اجراي ساختمان به عنوان مجري اجراء شود و مالکان را براي انجام امور مختلف ساختماني خود مکلف به استفاده از مجريان مذکور نموده است، به واسطه اينکه دايره شمول ماده 4 قانون فوق‎الذکر را تضييق کرده است، خلاف قانون وخارج از حدود اختيارات قانوني مربوط تشخيص داده مي‎شود و ماده 9 آيين‎نامه مزبور مستنداً به اصل 170 قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و بند يک ماده 19 و ماده 42 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 ابطال مي‎شود.

  ماده۴  قانون نظام مهندسی ساختمان:

 از تاریخی‌ که ‌وزارت‌ مسکن‌ و شهرسازی‌ با کسب‌ نظر از وزارت‌ کشور در هر محل ‌حسب‌ مورد اعلام ‌نماید، اشتغال‌ اشخاص‌ حقیقی ‌و حقوقی‌ به ‌آن‌ دسته ‌از امور فنی‌ در بخشهای ‌ساختمان ‌و شهرسازی‌ که ‌توسط‌ وزارت‌ یاد شده ‌تعیین ‌می‌شود، مستلزم ‌داشتن ‌صلاحیت‌ حرفه‌ای ‌است‌. این‌ صلاحیت‌ در مورد مهندسان ‌از طریق‌ پروانه ‌اشتغال ‌به‌ کار مهندسی‌ و در مورد کاردانهای‌ فنی‌ و معماران ‌تجربی‌ از طریق‌ پروانه‌ اشتغال‌ به ‌کار کاردانی‌ یا تجربی‌ و در مورد کارگران ‌ماهر از طریق‌ پروانه ‌مهارت‌ فنی‌ احراز می‌شود. مرجع‌ صدور پروانه ‌اشتغال به ‌کار مهندسی‌ و پروانه ‌اشتغال‌ به ‌کار کاردانی‌ و تجربی ‌وزارت ‌مسکن ‌و شهرسازی‌ و مرجع‌ صدور پروانه ‌مهارت‌ فنی‌ وزارت‌ کار و امور اجتماعی‌ تعیین‌ می‌گردد. شرایط‌ و ترتیب‌ صدور، تمدید، ابطال ‌و تغییر مدارک ‌صلاحیت‌ حرفه‌ای‌ موضوع‌ این‌ ماده‌ و چگونگی‌ تعیین‌، حدود صلاحیت‌ و ظرفیت ‌اشتـغال ‌دارندگان ‌آنها، در آئین‌نامه‌ اجرایی ‌این ‌قانون ‌معین‌ می‌شود.

تبصره ۱ـ وزارت مسکن و شهرسازی و وزارت کار و امور اجتماعی حسب مورد موظفند ظرف ۱۰ سال از تاریخ ابلاغ این قانون با استفاده از همکاری شهرداریها، مهندسان و سازمانها و تشکلهای حرفه ای و صنفی شاغل در این بخشها دامنه اجرای این ماده را به کل کشور توسعه دهند، اهداف مرحلهای این امر و بودجه موردنیاز برای آموزش و آزمون اشخاص و سامان بخشیدن به صنوف و حرف فنی شاغل در این بخشها همه ساله در بودجه سالیانه دستگاه اجرایی مربوط پیشبینی خواهد شد.

تبصره ۲ـ کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی غیرایرانی جهت انجام خدمات موضوع این قانون باید مدارک صلاحیت حرفه ای موقت دریافت دارند.

 جمعی ازاعضای کانون مهندسان کرج ( آذران )

شهرداري صدور شناسنامه فني ساختمان را لغو کرد !

نامه صادر شده توسط شهرداري با موضوع تعليق صدور شناسنامه فني ساختمان

شهردار تهران: عملكرد نظام مهندسي ضعيف بود
مديران ارشد سه دستگاه مسوول صدور شناسنامه فني ساختمان با تاييد ضمني اخلال در روند اجراي شناسنامه فني، دلايل اين اتفاق را توضيح دادند.

شناسنامه فني ساختمان در راستاي تفاهم وزارت مسكن، سازمان نظام مهندسي و شهرداري تهران از زمستان پارسال به اجرا درآمد، اما اكنون شنيده‌ها از تعليق تا اطلاع ثانوي حكايت دارد.

محمدباقر قاليباف، شهردار تهران در اين زمينه گفت: چون سازمان نظام مهندسي وظايف خود را انجام نداده است، صدور شناسنامه فني به مشكل خورده است.قاليباف در حاشيه جلسه 1888 در جمع خبرنگاران گفت: شهرداري نمي‌خواهد اجراي اين تفاهم‌نامه را متوقف كند، اما اگر سازمان نظام مهندسي بر اساس آن توافقنامه امضا شده عمل نكند، شهردار تهران نمي‌تواند كار شهروندان را زمين بگذارد.قاليباف از نامه‌نگاري به وزارت مسكن، شوراي شهر و سازمان نظام مهندسي خبر مي‌دهد و مي‌گويد: شهرداري معتقد است هنوز سازمان نظام مهندسي طبق توافقنامه نتوانسته به تعهد خود عمل كند.

روند متوقف نشده، كند شده
مهندس رضا اماني، معاون دفتر سازمان‌هاي مهندسي و امور بين‌الملل وزارت مسكن، پيرامون چگونگي پيشرفت صدور شناسنامه فني ساختمان در تهران به دنياي اقتصاد گفت: هم‌اكنون در رابطه با پيشبرد اهداف تفاهمنامه وزارت مسكن، شهرداري تهران و سازمان نظام مهندسي ساختمان مبني بر اجراي صدور شناسنامه فني ساختمان در تهران، مشكلي نيست و تاكنون بيش از 1200 پرونده در اين رابطه تشكيل شده، اما گفته مي‌شود آهنگ اجراي اين روند در شهرداري كند شده است.وي افزود: با توجه به اينكه براي اجراي اين موافقتنامه سازوكارهايي لازم بود، بنابراين طي جلسات متعددي روال اجرايي بررسي شد تا سرعت اجراي اين قانون افزايش يابد.
وي تصريح كرد: طي گزارش‌هايي كه به ما ارائه شده، روند صدور شناسنامه فني ساختمان در حال انجام است و توقفي بر روي آن نيست. وي يادآور شد: البته اين را هم درنظر داشته باشيد كه شناسنامه فني زماني كامل و صدور آن نهايي مي‌شود كه يك ساختمان تكميل شود، بنابراين روال كنوني مقدمه‌سازي براي صدور شناسنامه فني ساختمان است. وي در پاسخ به اين سوال كه آيا در شرايط فعلي شهرداري تهران روند صدور شناسنامه‌هاي فني ساختمان را متوقف كرده است يا خير، توضيح داد: اين‌طور نيست، اما در اين رابطه شهرداري بايد بيشتر همكاري كند.

اما و اگرهاي طرح
در همين زمينه رامبد صوفي پور، عضو هيات‌مديره سازمان نظام مهندسي ساختمان استان تهران و دبير كميته راهبردي اجراي توافقنامه شناسنامه فني ساختمان در گفت‌وگو با دنياي اقتصاد تصريح كرد: از ابتداي دي ماه سال 86 كه تفاهم نامه اجراي شناسنامه فني ‌مابين وزارت مسكن و شهرسازي، شهرداري و سازمان نظام مهندسي منعقد شد تا امروز فقط 73 پلاك به سازمان نظام مهندسي معرفي شده است. اين مقام مسوول در خصوص دلايل پايين بودن اين آمار تاكيد كرد: در روند اجرايي اين طرح معاونت شهرسازي و معماري اعلام كرد ساختمان‌هايي كه زمان تشكيل پرونده آنها به پيش از زمان انعقاد اين تفاهم‌نامه يعني قبل از تاريخ 1/10/86 بر مي‌گردد، مشمول شرايط اجرايي اين تفاهم‌نامه نمي‌شوند.
صوفي‌پور با اشاره به اين كه دستورالعمل در الزامات تفاهم‌نامه قيد نشده بوده است و به صورت بخشنامه داخلي شهرداري از سوي معاونت شهرسازي و معماري شهرداري تهران به كليه مناطق22 گانه ابلاغ شده تاكيد كرد: بخشنامه داخلي باعث شد تا بسياري از ساختماني‌هايي كه تاريخ تشكيل پرونده آنان قبل از 1/10/86 بوده مشمول اجراي طرح شناسنامه فني نشوند و بدين ترتيب به‌رغم اين كه پس از امضاي تفاهم‌نامه براي اجراي شناسنامه فني بالغ بر 1000 دستور نقشه صادر شد، اما فقط 73 پلاك براي صدور شناسنامه فني به سازمان نظام مهندسي ارجاع شد.

 صوفي‌پور اظهار داشت: معاونت شهرسازي و معماري شهرداري تهران به سازمان نظام مهندسي شفاها قول داده بود كه از تاريخ 1/10/87 بخشنامه داخلي شهرداري اصلاح خواهد شد و بدين ترتيب نقشه‌هاي ساختماني‌ متراژ بالاي 2000 متر فارغ از زمان تشكيل پرونده آنان به سازمان نظام مهندسي معرفي مي‌شوند و بدين ترتيب فرآيند اجراي تفاهم نامه شتاب خواهد گرفت.
صوفي‌پور افزود: سازمان نظام مهندسي در مورد اجراي طرح شناسنامه فني بسيار جدي است و حتي خروجي كار اين سازمان تمجيد وزارت مسكن و شهرسازي را به دنبال داشته است. اين مقام مسوول در ادامه سخنان خود در تشريح جزئيات 73 پلاك معرفي شده به سازمان نظام مهندسي به تفكيك مناطق 22 گانه شهرداري گفت: از اين 73 پلاك، 22 مورد مربوط به منطقه يك، 7 مورد منطقه 2، 12 مورد منطقه 3، 3مورد منطقه 4 و 17 مورد نيز مربوط به منطقه 5 شهرداري است.
وي تاكيد كرد: در همين حال 4 مورد از اين پلاك‌ها مربوط به منطقه 6، 2 مورد مربوط به منطقه 8، يك مورد مربوط به منطقه 9، 2 مورد مربوط به منطقه 11 و 3 مورد نيز مربوط به منطقه 18 شهرداري بوده است.

تذكر به لغو يك‌جانبه
حمزه شكيب، رييس كميسيون عمران شوراي شهر طي تذكري به اقدام شهرداري تهران مبني بر لغو يك جانبه توافقنامه چهار جانبه صدور شناسنامه فني ساختمان اعتراض كرد. وي افزود: اخيرا شهرداري تهران طي بخشنامه شماره 312851/87/80 مورخ 18/9/1387 كه به شهرداران مناطق 1 تا 22 ابلاغ كرده به صورت يك جانبه عملا از اجراي دقيق مفاد توافقنامه چهارجانبه عدول نموده است. در حالي‌كه براساس بند 2 تبصره‌هاي توافقنامه در حال حاضر (دي‌ماه 87) بايد ساختمان‌هايي با مساحت بيش از 1500متر مربع تحت پوشش اعمال فرايند توافقنامه قرار گيرند، در حالي كه اجراي توافقنامه در مساحت‌هاي بالاي 3000 متر مربع متوقف مانده است. وي تصريح كرد: بديهي است در صورت بروز مشكل در اجراي توافقنامه و ادعاي شهرداري مبني بر عدم توانايي اجرا توسط سازمان نظام مهندسي و نظاير آن، شايسته بود شهرداري تهران با برگزاري جلسه و دعوت از مسوولين ذي‌ربط نسبت به ريشه‌يابي مشكلات و ارائه راهكارهاي عملي جهت دسترسي به اهداف مقرر در توافقنامه اقدام مي‌نمود، نه اينكه سهل‌ترين تصميم را به صورت يك‌جانبه و بدون هماهنگي اتخاذ نمايد. بنابراين شهردار تهران لازم است در اجراي ماده 73 قانون تشكيلات، وظايف و انتخابات شوراهاي اسلامي كشور به فوريت اقدام قانوني معمول نمايد.
وي صراحتا اعلام كرد: كليه مسووليت‌هاي ناشي از لغو يك جانبه توافقنامه برعهده شهرداري تهران خواهد بود.

24 ویژگی مدیران بهره ور

 

 آیا می‌دانید مدیران بهره ور چه ویژگی‌هایی دارند ؟

اگر نمیدانید که آیا مدیر كارآمد و بهره‌وری هستید به 25 ویژگی مدیران بهره ور كه در پی می‌آید توجه كنید و هر كدام از این ویژگیها كه در شما موجود می‌باشد علامت بزنید و درصد بهره وری خود را محاسبه کنید:

 

1- فرهنگ سازمانی؛ فرهنگ ملی و فرهنگ جهانی را به خوبی می‌شناسد و برای رسیدن به توسعه فرهنگی با دانایی عمل می‌كند.

2- به تمام زوایای كار و محیط پیرامون خود نگاه سیستمی و شبكه‌ای دارد.

3- به نیازهای انسانی كاركنان توجه دارد و به ارزش های والای انسانی ارج می‌نهد.

4- كاركنان را به كاربرد طیف‌های گوناگون دانش (خرد؛ معرفت)تشویق می‌كند.

5- به هم افزایی (سینرژی) در فكر و عمل؛ اعتقاد قلبی دارد.

6- زمینه‌های اصلاح نگرش‌هامهارتهاو افزایش دانش خود و كاركنانش را فراهم می‌آورد

7- صلاحیت‌های حرفه‌ای و فنی دارد (در خصوص حرفه خود؛شانه به شانه آخرین فنون حركت می‌كند)

8- در پی اصلاحات است و می‌داند اصلاحات را از كجا آغاز و در كجا متوقف كند.

9- مستمراً در پی شكوفایی استعدادهای خود و كاركنانش است.

10- برای روشن ماندن موتور سازمانش؛ همواره خود انگیخته و پرانگیزه عمل می‌كند و كاركنان را انگیزه مند می‌سازد.

11- پیش قدم؛ خود آغاز گر؛ خود پیش برنده؛ خود ناظر و خود ارزشیاب است و دیگران را نیز به این امر دعوت می‌كند.

12- رویارویی با مشكلات را دوست دارد و می‌خواهد قابلیت‌های خود و كاركنانش را در این زمینه‌ها بیازماید

13- هدف گرا؛ فرایند گرا؛ پیشرفت گرا و توفیق گراست.

14- چشم انداز مشاركتی دارد و افكارش را با كاركنان در میان می‌گذارد و از اندیشه‌های خوب آنان برای ارتقاء سازمان بهره می‌جوید.

15- موازنه‌های معقولی بین استعدادها و انتظارات؛ قابلیت‌ها؛ امكانات و....... برقرار می‌كند.

16- مدیریت اختلاف را به معنای واقعی می‌شناسد و برای مشاجرات از طریق مذاكره و تعامل عمل می‌كند.

17- كارها را به نحو اثر بخش واگذار می‌كند (وظایف و مسئولیت‌ها و اختیارات مناسب را به طور صحیحی؛ منطقی و به روشنی تعریف می‌كند).

18- برای رفع؛ تنگناها؛ محدودیت‌ها؛ خلاءها و نارسایی‌ها؛ بی‌وقفه می‌كوشد و فرصت‌ها و تهدیدها را به خوبی می‌شناسد.

19- تدابیر پیشگرانه و تصحیح كننده را به خوبی تنظیم و اعمال می‌كند.

20- پیوسته بر پیشرفت كارطراحی؛ برنامه های عملیاتی؛ بودجه‌ها و هزینه‌ها نظارت دارد و به هدایت مستمر؛‌ نظارت مستمر وارزشیابی مستمر كلیه امور می‌پردازد.

21- نوآوری و خلاقیت را در تمام سطوح كاركنان تشخیص می‌دهد و زمینه‌های پرورش و گسترش این خلاقیت‌ها را فراهم می‌آورد.

22- بحران‌ها را می‌شناسد و در اوقات بحرانی؛ با شاخص‌ها و پیچیدگی‌های معلوم و نامعلوم؛ با قاطعیت و مهارت برخورد می‌كند.

23- دربرنامه‌ریزی‌های راهبردی سازمان؛ كارگروهی و بازخورد گرفتن از بدنه را یك اصل می‌داند.

24- به فن آوری ارتباطات (ICT) و توسعه معقول و متناسب آن در سازمان معتقد است.

منبع: خانه کارآفرینان

ذهن خود را پرورش دهید

ذهن خود را پرورش دهید: ۱- برنامه‌ شخصی

 

از آنجا كه مغز یك شبكه تعاملی است، هر فعالیتی كه یك بخش از مغز را تحریك كند، به‌راحتی می‌تواند سایر بخش‌ها را نیز تحریك كند. بنابراین، دسته‌های برازش شناختی ما باید همسان در نظر گرفته شوند، به ویژه زمانی كه فعالیتی بر نیمكره‌ها متمركز است. گرچه ممكن است برخی محرك‌ها كنش بیشتری برای مثال، در نیمكره راست ایجاد كنند، اما هر دو نیمكره در فرایند تسلط بر چالش جدید دخالت دارند. از آن‌جایی كه آموختنی‌ها درباره ریزه‌كاری‌های تقویت شناختی بسیار است، تصور ما این است كه تمرین‌های ذیل می‌توانند كمك‌كننده باشند.

با قدم‌زدن مدیریت كنید.

ناهارخوری مدیران را رها كرده و به بخش‌های دیگر سری بزنید. با این كار در محیطی نا‌آشنا قرار می‌گیرید كه می‌تواند به گسترش افق دیدتان كمك كند و حتی بیش‌تر قدم‌زدن و تحرك می‌تواند مغز شما را تقویت كند. به همین دلیل است هنگامی كه در حل مشكلی به بن‌بست برمی‌خورید، حركت و تغییر محیط می‌تواند برایتان الهام‌بخش باشد.

كتاب‌های طنز بخوانید.

طنز باعث ارتقای بینش و سلامت می‌شود. حتی ظاهرا سیستم ایمنی هم عاشق شوخی خوب است، طوری كه با به‌كارگیری طنز و اثراتی كه بر جای می‌گذارد، سیستم ایمنی قوی‌تر می‌شود.

بازی كنید.

فعالیت‌هایی مانند بازی شطرنج و جدول كلمات متقاطع همگی از لحاظ عصبی مفید هستند. در شبكه اینترنت نیز با وجود شمار رو به افزایش بازی‌های نقش‌آفرینی، موقعیت‌های بسیاری وجود دارد. بازی‌های جدیدی را امتحان كنید كه مانند بیلیارد نیمكره چپ را درگیر می‌كنند.

نقش‌آفرینی كنید.

در بهترین حالت، بازی كردن مانند اكتشاف است، آنچه در بداهه‌گویی به‌دست می‌آورید در واقع بازیگر درون شماست كه‌می‌تواند نقش‌های بیشماری را به‌عهده گیرد. (چه باور كنید وچه نه، برخی از كمدین‌های برجسته كار خود را از حسابداری آغاز كرده‌اند.)شگفت زده خواهید شد اگر بدانید چنین بازی‌هایی توانایی‌های رفتاری شما را گسترش می‌دهد، مغز شما دارای پتانسیل ذخیره‌شده زیادی است كه باعث تقویت ظرفیت‌های شخصیتی و رهبری می‌شود. حتی می‌توانید در نشست‌ها تجربه كسب كنید. سعی كنید به روش‌های مختلف با همكارانتان تعامل داشته باشید. برای مثال برازش شناختی خود را افزایش دهید.

نیاموخته‌های خود را بیابید.

اگر مانند اغلب مدیران باشید، تمایل دارید هر روز در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود سوالات مشابهی را مطرح كنید. بنابراین به خود توجه كنید و ببینید چه چیزی را از قلم انداخته‌اید. از یكی از زیردستان با استعداد خود بپرسید كه به نظر او باید از كجا شروع كرد یا عادت مطالعه خود را تغییر دهید: اگر معمولا عاشق تاریخ یا زندگی‌نامه هستید، كتاب‌های تخیلی و اگر بیش‌تر كتاب‌های هیجان‌انگیز می‌خوانید، مطالب علمی را امتحان كنید.

از سفرهای كاری بیش‌ترین استفاده را ببرید.

سفر بهترین فرصت برای خانه‌تكانی ذهن است. لازم هم نیست زمان زیادی صرف كنید. از یك موزه دیدن كرده، مطالبی در مورد شهری كه از آن دیدن می‌كنید، خوانده و چند ساعتی را صرف گفت‌وگو با افراد محلی كنید. این فعالیت‌ها نه تنها باعث افزایش هوش اجتماعی شما خواهند شد، بلكه یك نوع برازش شناختی نیز به حساب می‌آیند.

یادداشت بردارید و سپس برگردید و آنها را بخوانید.

یكی از بزرگترین كارآفرینان جهان، ریچارد برانسون، هرجا می‌رفت دفترچه‌ای با صفحات سفید به همراه داشت و هروقت چیز جالبی یا جدیدی می‌دید یا می‌شنید بلافاصله آن را یادداشت می‌كرد، وی می‌گوید، بسیاری از آن ایده‌ها بعدها تبدیل به كسب‌و‌كاری جدید شدند.

فناوری‌های جدید را به‌كار گیرید.

وررفتن با صفحه نمایش لمسی و دانلود كردن یك فیلم ویدیویی و دیدن آن تعداد بی‌شماری از مدارهایی را فعال می‌كند كه سیستم شنوایی، دیداری و لامسه شما را به سیستم لیمبیك و قشر پیشین پیشانی متصل می‌كنند. صحبت كردن درباره آن و به اشتراك گذاشتن انرژی هیجانی خود با دوستان‌تان وسعت این عمل را در ذهن‌تان گسترش می‌دهد. حتی ساقه مغز نیز كه مسئول بیداری و هوشیاری است از این امر بهره‌مند می‌شود.

یك زبان یا آلت موسیقی جدید یاد بگیرید.

آموختن زبانی جدید اوج ورزش ذهنی است و آموختن یك آلت موسیقی یا مهارت پیدا كردن در نواختن آلت موسیقی قبلی خود نیز باعث تقویت مغز می‌شود. شروع كنید.

ورزش کنید

مغز شما یك جزیره نیست و بخشی از نظامی است كه از مزایای ورزش‌های قلبی عروقی، رژیم غذایی خوب و عادات خوب مناسب بهره ‌می‌برد. یكی از شناخته‌شده‌ترین روش‌های به تاخیر انداختن بیماری آلزایمر داشتن یك برنامه ورزشی مناسب است. تغییرات بیوشیمی سودمند بسیار ویژه‌ای مانند افزایش میزان اندروفین و كورتیزول، حاصل تمرین‌های قدرتی و قلبی‌عروقی هستند. در واقع این فواید در رگ‌هایتان جاری شده و به عضلات، مفاصل، استخوان‌ها و البته مغزتان می‌رسند.

 کلاس تکنولوژی ساختمان

ثبت نام آزمون كارشناسان رسمي دادگستری

ثبت نام آزمون كارشناسان رسمي دادگستری

     مركز امور مشاوران حقوقي ، وكلا و كارشناسان قوه قضائيه به منظور تأمين نياز جامعه به وكيل دعاوي و كارشناس رسمي و تسهيل دسترسي مردم به خدمات حقوقي و كارشناسي از واجدين شرايط براي شركت در آزمون مربوط به وكالت يا كارشناسي در رشته هاي ذيل ثبت نام مي نمايد:

1- وكالت 2- كارشناس تشخيص خط، امضاء و اثر انگشت 3- كارشناس حسابداري وحسابرسي 4- كارشناس روابط کار و کارگری  5- كارشناس كشاورزي و منابع طبيعي 6- كارشناس امور ثبتي  7- كارشناس وسائط نقليه موتوري زميني 8- كارشناس امور بانكي  9- كارشناس تجهيزات پزشكي 10- کارشناس تأسیسات ساختمانی  11- کارشناس راه و ساختمان  12- كارشناس بورس و اوراق بهادار                         

الف) شرايط متقاضيان:

1ـ تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران.

2ـ داشتن حداقل 24 سال تمام شمسي در زمان صدور پروانه وكالت و حداكثر 65 سال تمام شمسي (فقط براي داوطلبان رشته وكالت)

3ـ داشتن حداقل دانشنامه معتبر كارشناسي از دانشكده‌هاي معتبر داخلي يا خارجي (در حالت اخير، به شرط ارزيابي رسمي) در رشته مربوطه (مدارك معادل و دارای ارزش استخدامی پذيرفته نمي شود)

4ـ انجام خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم براي آقايان.

5ـ عدم سوء پيشينه مؤثر كيفري و عدم محروميت از حقوق اجتماعي.

6ـ عدم اعتياد به مواد مخدر و سكرآور به تائيد سازمان پزشكي قانوني و عدم تجاهر به فسق.

7ـ نداشتن سوء شهرت.

8ـ داشتن وثاقت و تعهد به اصل نظام و قانون اساسي.

9ـ عدم محكوميت به انفصال دائم از خدمات قضايي يا خدمات دولتي يا وكالت دادگستري و يا سلب صلاحيت براي متقاضيان وکالت  

10ـ عدم اشتغال (اعم از رسمي ، قراردادي ، پيماني) در وزارتخانه ها ، موسسات ، سازمانها و شركتهاي دولتي ، نهادهاي انقلاب اسلامي ، شهرداريها و موسسات مامور به خدمات عمومي و عدم اشتغال به شغل مدير دفتري يا دفترياري در زمان صدور پروانه وكالت (فقط براي داوطلبان رشته وكالت)

 

ب) مدارك مورد نياز براي ثبت نام

1ـ تكميل فرم مشخصات داوطلب بطور دقيق و خوانا

2ـ تكميل فرم گزينش

3ـ يك نسخه تصوير صفحه اول شناسنامه و در صورت توضيحات از صفحات مربوطه

4ـ سه قطعه عكس 4*3  (يك قطعه در فرم درخواست و يك قطعه در فرم گزينش الصاق شود)

5ـ تصوير بالاترين مدرك تحصيلي

تبصره : دانشجویانی که تا مهرماه 1388 فارغ التحصیل می شوند  نیز می توانند در آزمون شرکت نمایند.  

6ـ تصوير كارت پايان خدمت يا معافيت دائم

7ـ گواهي معتبر ايثارگري و... در صورت دارا بودن

8ـ گواهي سوابق اشتغال در صورت داشتن سوابق

9- گواهي سوابق اشتغال به همراه مستندات مربوط در صورت داشتن سوابق اشتغال

10- اصل فیش واريزی به  مبلغ 000/200ريال بعنوان حق ثابت نام به شماره حساب 0102955764003 سيبا نزد بانك ملي شعبه كاخ دادگستري در وجه هيات اجرايي مشاوران حقوقي، وكلاء و كارشناسان قوه قضائيه(کپی فیش مورد قبول نمی باشد.)

نحوه ارسال مدارك :

1ـ متقاضيان واجد شرايط مي توانند مدارك لازم مندرج در بند (ب) را تهيه حداكثر تا تاريخ۱۰/۱۰/۸۷ و با پست سفارشي به نشاني تهران ـ صندوق پستي 4374-19395 ارسال نمايند.

2ـ به مدارك ناقص يا مداركي كه بعد از مهلت مقرر به پست تحويل شده باشد ترتيب اثر داده نخواهد شد.

3ـ به مداركي كه مبلغ حق ثبت نام را پرداخت ننموده اند ترتيب اثر داده نخواهد شد.

4ـ كارت ورود به جلسه ازمون از ساعت 8 صبح الي 17 عصر روز سه شنبه مورخ 29/11/87 حهت داوطلبان استان تهران و روزهای چهارشنبه مورخ 30/11/87 از ساعت 8 الی 17عصر و پنج شنبه مورخ 1/12/87 از ساعت 8 الی 12 ظهر جهت داوطلبان سایر استانها در محل دانشگاه صنعتی امیر کبیر واقع در خیابان حافظ حد فاصل خيابان آيت الله طالقاني- وخيابان انقلاب توزيع ميگردد .

تبصره ـ هنگام تحويل كارت ورود به جلسه آزمون ارائه قبض پستي ثبت نام و اصل شناسنامه الزامي است و پس از مطابقت شماره قبض كارت آزمون تحويل ميگردد.

تذكر: جهت ارسال مدارك از پاكت A4 استفاده شود.

مهندسین علاقمند میتوانند جهت آگاهي از شرايـط ثبت نـام از طريق سـايـت www.judiciarybar.ir   و www.modiriat.org  و يـا  با شماره 2- 22264471 تماس حاصل فرماييد .

بهترين سايتهاي مرتبط با عمران

بهترين سايتهاي مرتبط با مهندسی وساختمان

خبرگزاري دانشجويان عمران ايران
مرجع مهندسي عمران
سايت صنعت سيمان ايران
مركز عمران ايران
سايت عمران شمال
مركز اطلاع رساني عمران
شاخه موسسه بين المللي بتن آمريكا در ايران
مديريت پروژه
سايت معماري و شهرسازي
سازمان غيردولتي جمعيت كاهش خطرات زلزله ايران
پژوهشگاه بين المللي زلزله شناسي
سد كارون3
سد كرخه
كميته ملي سدهاي بزرگ ايران
سايت وزارت نيرو
همه چيز در مورد سدها (لاتين)
مركز تخصصي مديريت روسازي راه
روسازي و آسفالت (لاتين)
مركز تخصصي مديريت راهسازي
شوراي مركزي نظام مهندسي
نظام مهندسي كل كشور
پايگاه مهندسي عمران
وبلاگي براي مهندسين برتر
دانلود پروژه هاي عمران و معماري
مركز تحقيقات ملي ساختمان
انجمن بتن ايران
سايت خبري وزارت نيرو
شركت توسعه منابع آب و نيروي ايران
باشگاه پژوهشگران جوان
دانشكده عمران دانشگاه سيدني استراليا
دانشگاه بيرمنگام انگليس (عمران)
كامل ترين سايت مهندسي عمران
انجمن مهندسان عمران ژاپن
معروف ترين سازه هاي جهان
انجمن ژئوتكنيك آمريكا (AGI)
انجمن مهندسين راه آمريكا
انستيتو آسفالت آمريكا

مباحث مكانيك دانشگاه خاك MIT
جزوات درسي عمران و معماري دانشگاه MIT
جزوات درسي دانشگاه سيدني
جزوات درسي دانشگاه هنگ كنگ
جزوات درسي دانشگاه يوتا
جزوات درسي دانشگاه جان هاپكينز
جزوات درسي دانشگاه تافتس
دانشكده عمران دانشگاه تگزاس
دانشكده عمران بركلي كاليفرنيا
مركز تحقيقات زلزله بركلي كاليفرنيا
نقشه هاي شهرهاي معروف دنيا
انجمن فونداسيون و سازه هاي استحكام
آژانس راهنماي ساختمان كانادا
انجمن ساختمان هاي بلند و محلهاي مسكوني شهري
نشريه جامعه مهندسين عمران كانادا
مجلات جامعه مهندسين آمريكا
مركز هيدرولوژي و هواي زمين
مرجع مهندسي آب فاضلاب
بزرگترين نمايشگاه كانادايي عمران
پروژه هاي صنعت آب و فاضلاب
انجمن ايمني سد آمريكا
انجمن مهندسي عمران آب
انستيتو تحقيقات علوم زيست محيطي آمريكا
مهندسي پل
مهندسي پل و روشهاي آناليز سازه
پروژه هاي پل قديمي,اكنون و آينده
سايت مهندسان عمران آمريكا
نقشه برداري زمين شناسي بين المللي(NGS)
سازمان مهندسي عمران انگليس
واحد مهندسي عمران ارتش ايالات متحده
مؤسسه پژوهشي مهندسي زلزله
شبكه اطلاعات زلزله آمريكا
آرشيو اطلاعات زلزله در جهان
آخرين اطلاعات زلزله هاي تمام دنيا
شركت سيمان پرتلند آمريكا و كانادا
سايت بتن ACI آمريكا
انجمن كانادايي مهندسي عمران
دانشكده عمران تورنتو كانادا
دانشكده عمران دانشگاه واشينگتون
دانشكده عمران كلميبا
دانشكده عمران گلاسگو اسكاتلند
دانشكده عمران بمبئي هند
دانشكده عمران هنگ كنگ
دانشكده عمران دانشگاه سنگاپور
دانشكده عمران استنفورد
دانشكده عمران دانشگاه كورتين
دانشكده عمران دانشگاه مينه سوتا
دانشكده عمران صنعتي شريف
دانشكده علم و صنعت
دانشكده عمران اميركبير
دانشكده عمران خواجه نصيرالدين طوسي
سايت آسمان خراشها
مرتفع ترين برج هاي جهان
ليست سايت هاي علمي
نرم افزارهاي رايگان مهندسي عمران
بزرگترين پايگاه سازه ها (لاتين)
همه چيز در مورد عمران (لاتين)
جامعه مهندسين عمران آمريكا
دانشگاه ولونگونگ استراليا با مقالات عمراني
مركز دانلود مهندسي عمران و معماري
بهترين هاي مهندسي عمران و معماري
ماهنامه راه و ساختمان
پايگاه اطلاع رساني عمران ايران
سايت جامع صنعت ساختمان
سايت علمي آموزشي مهندسي عمران
كتاب هاي مرجع مهندسي عمران
پايگاه تخصصي مهندسي عمران و زلزله ايران
انجمن مهندسان راه و ساختمان
آزمايشگاه فني مكانيك خاك گيلان
سازمان نقشه برداري كشور
سايت تخصصي مهندسي آب و خاك
تكنولوژي عمران دانشگاه تهران
دايركتوري جامع معماري و ساختمان ايران
فصل نامه عمران شريف
پايگاه اطلاع رساني دانشجويان عمران
بانك اطلاعات عمران ايران
وبلاگ تخصصي مهندسي عمران
دانلود برخي نرم افزارهاي مهندسي عمران
ايران هيدرولوژي
پايگاه آموزشي دروس تخصصي عمران
آموزش زبان آلماني براي مهندسين عمران
كتابخانه بزرگ اينترنتي
مؤسسه علوم سيالات توكيو
اخبار تجهيزات و ماشين آلات ساختماني (لاتين)
بانك اطلاعات ساختمان
انجمن ژئوتكنيك ايران
دانشگاه سوري انگلستان (سازه هاي فضاكار)
جاده هاي بهتر
كتاب طراحي شمع ها از تاميلينسون
انجمن علمي مهندسين عمران
مؤسسه ژئوتكنيك سوئد
مؤسسه ژئوتكنيك نروژ
باشگاه مهندسان ايراني
قيمت هاي مصالح ساختماني
سايت جامع مهندسي عمران و معماري
برنامه ريزي و كنترل پروژه
پايگاه ايراني نخبگان صنعت ساخت وساز
سيري در دروس عمران
سايت آموزش الكترونيكي مهندسي عمران
كلوپ عمران
مؤسسه ايران كامپوزيت
وبلاگ تخصصي عمران و معماري
وبلاگ مهندسي عمران
امور آب تهران
سازمان نظام مهندسي استان تهران
مديريت پروژه
وزارت مسكن وشهرسازي
قوانين نظام مهندسي
سايت دانشجويي مهندسي آب ايران
كتاب هاي مهندسي عمران
وبلاگ مهندسي ژئوتكنيك و زمين شناسي مهندسي
مرکز آموزش مهندسی عمران
عمران نو (پروژه و مقاله رایگان)
گروه عمران واحد زنجان
انجمن متخصصان محيط زيست ايران
سازمان هواشناسي كشور

 شهرداری تهران   www.tehran.ir 

سازمان مهندسی و عمران شهر تهران 

 

مهندس سجاد نازی

سه ميليون فرصت شغلي در پروژه مسکن مهر

سه ميليون فرصت شغلي

عضو شوراي عالي مسکن و شهرسازي از ايجاد سه ميليون فرصت شغلي در پروژه "مسکن مهر" به عنوان بزرگترين پروژه عمراني تاريخ کشور خبر داد.

" مقداد همتي " شنبه شب در پايان نشست فوق العاده پيگيري مسکن مهر چهارمحال وبختياري در گفت وگو با ايرنا افزود: صنعت ساختمان سازي دومين صنعت اشتغال زاي کشور است و اين تعداد فرصت شغلي در زمان احداث پروژه مسکن مهر ايجاد مي شود.
وي تصريح کرد:حجم سرمايه و اعتبار در گردش پروژه ملي مسکن مهر بيش از 400 هزار ميليارد ريال (40 هزار ميليارد تومان ) خواهد بود.
همتي يادآور شد:در طرح مسکن مهر که يکي از بزرگترين طرح هاي مسکن تاريخ ايران است، يک ميليون و 500هزار واحد مسکوني احداث مي شود.
عضو شوراي عالي مسکن و شهرسازي کشور گفت: شرکت مديريت پروژه هاي ساختماني ايران (مسپا) نيز درامر توليد فناوري هاي جديد مسکن شکل گرفته تا از شرکت هاي فعال در امر ساخت صنعتي حمايت شود.
وي توضيح داد، شرکت هايي که در امر فناوري هاي ساختمان قصد دريافت تسهيلات دولتي را دارند، مي توانند با اين شرکت وارد مذاکره مي شوند.
همتي گفت: براي آماده سازي پروژه هاي مسکن مهر 10 ميليون ريال و براي ساخت و احداث پروژه نيز 140 ميليون ريال تسهيلات بانکي به هر واحد مسکن مهر پرداخت مي شود.
عضو شوراي مسکن و شهرسازي کشور گفت :خط اعتباري پرداخت تسهيلات بانکي براي مسکن مهر از سوي بانک مرکزي راه اندازي شده و تمامي بانک هاي عامل موظف هستند، اين تسهيلات را در اختيار متقاضيان قرار دهند و جمع آوري مدارک براي دريافت و معرفي به بانک ها بايد هرچه سريعتر از سوي تعاوني ها مسکن مهر انجام شود.
همتي گفت :هم اکنون زمين به استعداد يک ميليون و 200 هزار واحد مسکوني مهر تامين شده و بلافاصله پس از اينکه بانکها قابليت پرداخت تسهيلات آماده سازي را داشته باشند، زمين براي آماده سازي مسکن مهر به تعاوني ها واگذار مي شود.
عضو شوراي عالي مسکن کشور همچنين گفت :حضور دکتر احمدي نژاد رييس جمهوري اسلامي ايران در جلسات شوراي عالي مسکن نشان از توجه جدي دولت نهم به بحث مسکن است .
همتي گفت : رکود در بحث بورس بازي مسکن و زمين باعث رکود در ساخت و ساز مسکن نشده و تعاوني هاي مسکن مهر همچنان در حال ساخت و ساز در اين پروژه بزرگ مسکن هستند.
معاون عمراني چهارمحال وبختياري نيز پيشرفت فيزيکي طرح هاي مسکن مهر را در اين استان مطلوب دانست و گفت :هر هفته چهار هزار واحد مسکوني براي دريافت تسهيلات بانکي در استان تصويب مي شود.
"احمد ايرج پور" در اين نشست فوق العاده افزود: در سفر چند روز پيش دکتر " پرويز داوودي "معاون اول رييس جمهوري اسلامي ايران به چهارمحال وبختياري مقرر شد نشست هايي براي پيگيري و تسريع در امر احداث مسکن مهر براي در استان برگزار شود.
وي گفت : رکود در بازار نقل و انتقال مسکن تاثيري بر امر ساخت و ساز مسکن مهر نداشته و از بورس بازي هاي گذشته مسکن و زمين جلوگيري کرده است .
به گفته وي ، با ايجاد خط اعتباري تسهيلات بانکي براي پروژه هاي مسکن مهر مشکلي در امر  پرداخت تسهيلات به تعاوني هاي مسکن مهر وجود ندارد.
رييس سازمان مسکن و شهرسازي چهارمحال وبختياري نيز گفت :تاکنون پنج هزار واحد مسکوني مسکن مهر در اين استان مراحل مختلف ساخـــت و ساز را آغاز کرده اند و برخي از اين پروژه ها نيز سقف طبقه ششم را نيز پياده کرده اند.
" اصغر مجيدي " افزود: 405 هکتار زمين براي احداث مسکن مهر در چهارمحال و بختياري در نظر گرفته شده و آماده سازي زمين مسکن مهر در استان روند مطلوبي دارد.
در حال حاضر 414 تعاوني مسکن مهر در چهارمحال وبختياري با سه نوع گرايش محله اي ،تعاوني کارمندي و تعاوني کارگري راه اندازي شده است .
در اين نشست تعاوني هاي محله اي ،کارمندي و کارگري مسکن مهر چهارمحال و بختياري گزارشي از روند پيشرفت پروژههاي خود و همچنين بانکهاي عامل نيز نحوي اعطاي تسهيلات را ارايه دادند.

 www.bananews.ir